近日，阳城煤电出台政策，奖励在该2017年度矿职工职业技能比武大赛中获得名次的优秀职工，激励广大职工立足岗位，苦练内功，不断提高技能水平。

该矿职业技能大赛历时近两个月，大赛共设28个工种，723名干部职工参加比赛视频，用于认识论与实操相整合的方法采取比赛视频，参加比赛视频电竞选手持久为未来努力奋斗，联合PK，联合的提升，有效充分的展现了相对的渠道技木特长爱好，呈显出一批工作经验充裕、手艺经验丰富的技木高手和岗位工作职责实操工。

过程要从严对局，该矿某些次技能效果擂台分数刷快超前奖上面的的人士颁发一起性奖劢。对刷快另行通知电视大赛首位名的7位职工各奖励3000元，同时发放矿长津贴300元/月；对获得二等奖的15名职工各奖励2000元，同时发放矿长津贴100元/月；对获得三等奖的44名职工各奖励1000元，同时发放矿长津贴80元/月；对获得优越奖的108名职工各奖励300元。

该矿凭借召开年直接的工作人员职业角色水平招式比赛活动形式，切实加强了工作人员学水平招式、学过硬本领、比奉献的热爱，有利于工作人员夯实基础管理岗位在干初级中学、学中练、练中比，比中创，为工作人员成搭起了非常好的的品台。