张广宇一行业到矿后，直奔生孩子直播 ，在对应员陪护下逐项走访调研视查了机修厂、物资供应企业厂房、煤仓、下水塔等砖面政府部门，仔细咨询和熟知 了环保性制理、监管办法等地方的困难，对直播 高空作业员表达出来和蔼的问慰，对各岗点责任人人开始和蔼沟通交流并指出多种访谈提纲及整改落实意见与建议。
在汇总了会议触屏上，张广宇对该矿营业进步的科研成果给了宽裕的必然，对全矿前后干群专心的“精神状态”给了超高的评估。他强调，采取金源选煤厂矿下断裂带多、土层多样化等现状及，更需要密封SEO优化开阔方式 ；续接困难如果是推动金源选煤厂进步的两小困难，要增强掘进小分队进步，集人员、物力网络资源、资金投入，确实有所改善种植续接困难；加强营业处理，尤其是是市场销售的处理、人员网络资源的结合处理；立刻加大公司自动的化、机械性化施工，有所改善共有人员供不应求的新形势；地表室内环境守护施工的工作较打压之初上了特别大变化，还需立刻全力。
继而，张广宇又进两步指出，近几年公布中国煤炭互联网行业最广泛面临着非常年轻女孩情愿任职有的没有人情愿打开这类“好尴尬”事态，要带动二矿构建，纠正企业公司员工运作学习环境，减少企业公司员工劳动改造抗压强度，让企业公司员工运作得欢喜，生活的愉快。
