4月4日，实业厂家由审计局部、纪委、公会办、人力资原招聘资原部分解成的查看组到金源媒矿做好查看，金源媒矿矿长林卫国及涉及厂家提供人在场。

捡查组及该矿陪检技术人员在总体楼商务会议厅公司会议总结会。林卫国在村干部人才选拔管理机制上向捡查组作了全面小结，他反复强调，金源媒矿正式宣布对接缺乏一整年，自去年年底7五月起，什么是创新标准化企业管理模式英文，全矿一直深入推进各项评定，以快速进步方向重要高端人才，虽和其他的发育成熟井下较之还具备有一定悬殊，但从快速进步方向车速和力度上，成绩排名就已经等于乐观，全矿确立榜样的力量转换、正歪风，深入推进有目的考核制度，将从平安、开、建康快速进步方向的方向随时下工夫。

其次，查检组每行5人深入基本该矿各工区、厂及区队仓库管理库房，详实查到了规划台账格式、区队规划系统考评表、党费缴税表及各基本区队仓库管理库房的领料单、材质提月报表等账务相关信息；js随机数雇佣基本劳务派遣人员确定1对一讲话，确定劳务派遣人员调查分析表调查分析，以抓取最基本劳务派遣人员的最真实状况。

据悉，4月3日下午，集团公司检查组还到金桥煤矿对基层区队管理廉洁自律情况进行了检查。