11月7日，由市国资委考核分配科科长刘昊一行6人组成的调研组到阳城煤电对2017年度劳动、人事、分配三项制度改革工作的开展情况进行了现场调研,该矿相关负责人陪同。

调研组一行在听取阳城煤电关于2017年度三项制度改革进展情况的自查报告后，采取分组的形式，分别同企业管理科、劳动人事科、财务科相关人员进行对接，并对相关的文件制度、账目及相关数据进行审核。通过文件制度查看、账目数据审核，调研组表示：阳城煤电三项制度改革工作落实到位，劳动用工、深入分配及人事安排工作符合有关规定要求。

该矿陪检职工带表：阳城煤电将严格规范执行命令菏泽市市市国资委颁发的《至于进一次推进改草市管中小企业劳功课工伤保险和利润划分监督机制改草的监督提出的意见》及《菏泽市市市市管中小企业劳功课工伤保险和利润划分监督机制改草做工作上计划》等资料知识，有效确保劳功课、人力资源、划分每项监督机制改草做工作上依规依法依规、构成犯罪安全。