在义桥媒矿，税务科局长周静被营业员称是“财会尖兵”和“亲切人”。那位85后共青团员自2012年入岗，从的成本出纳成长期为财会“掌舵人”，以“干几行、精几行”的努力精耕财会研究方向，持续推进财会从“幕后人选择”转弯“前端开发引领”。

发展业务范围：财务人员管理工作的“知道人”

周静知道资金是商家操作的“晴雨表”。上班十一届三中，她累计不断掌握《工业企业财富会计总则》《税收法律实际生活》等专业技术常识，累计紧跟最新的税务优惠制度，抓实某一笔测算都非常符合法合国家标准、某每种决策者都是优惠制度支撑点。对处室新销售人员多的难题，她什么是创新“师带徒”“工作轮训”制度，一年组识“业财协同”座谈，邀请好友的生产、机电专业带头人教课，统筹推进销售团队合作从“测算型”向“菅理型”企业战略转型。财富科提供的销售菅理计划累计五年期在集团网站一年度计划考核方案中前三甲前三甲，称为工业企业“掌握型销售团队合作”标竿。

业财要融合：营业谋士的“探路者”

更为煤价下行带宽，周静统筹推进账务相关业务深浅协同。2025年她牵头制定《全面预算管控办法》，将指标分解至13个科室和10个区队，每周通报进度，吨煤成本降幅超10%。为了享受研发加计扣除税收优惠，她结合企业实际深入研究政策，构建了从研发费用归集管理到享受税收优惠的完整流程体系，每年享受税收优惠超百万元。开展“财务进区队”活动，促成业务与财务双向融合、双向贯通，“大家劲儿往一处使，降本更有方向”成为节支降耗新共识。

价格打造：固定投资管理工作的“特色化者”

为挖潜空置金融股权，周静进行多维度化金融股权挖潜方式。2024年，她通过清产核资锁定长期预收款和应付款项，为企业追回多笔债权，维护了企业权益。资产盘点时，她发现工作面标准化、智能化升级使退役、闲置设备增多，于是制定《义桥煤矿闲置物资激活管理办法》，开启全员参与闲置物资激活新局面。2025年，资产激活工作全面推进，退役液压支架高价售出，实现现金回流；与厂家置换，旧材料价值得到最大化利用，推动全矿资产盘活千万余元。

心向企业：企业经营前景的“保护者”

“税务不但要算金钱账，更应算你的心账。”周静带项目团队理顺82项降本“微政策措施”：从“缩印纸双层运用”到“压制冷机三用一备”，每一准确承担的第一责任人宰割，每一周通报会進度，挂杆人考核。2028年创效2000万的大写。在税费税务筹划中，她谋求各个优惠一些1399多万元；升级优化付钱周期怎么算降税务花销40多万元。

廉洁勤政自我教育：一阵阵正气的“践行中国梦者”

财务部职位是机构的“廉政勤政窗口最大化”，周静以“打铁就必须个人硬”标准要求自身，手写板诚若：“须严格遵守财经类纪律作风，不谋私利。”从伤停单到切勿付钱均须严格核审。她参与进来廉洁勤政民族文化建成，在党课堂深入分析财务人员风险分析点，用“一页银行承兑汇票脚下的重任”表达正电量。

从“钱财新兵”到“的管理权威专家”，周静用16年解读媒矿钱财人的担当作为。她常说：“钱财是企业的‘孔隙静脉’，流畅才可身体发展壮大。”办公场所桌前，她的人生座右铭灿烂夺目——“以精致守不忘初衷，以务实践责任担当”。

文/图丨义桥煤业具备