王悦强，男，党中央老党员，2006年研究生毕业于华中供电局高校，現任阳城火力发热电厂安全管理的环保部部周围。他以清正廉政、务实求真的运行思想作风，被称作阳城火力发热电厂的“铁切片面包公”，也正因这么，他在运行中屡创优异成绩，数次获得团体我司“优秀团队中共员”和“标兵”等成就头像框。

铁规束廉，纵向兼修扎牢“的安全+廉政”篱笆

正确看待导热油巨大的外委铺设的项目，他自始至终恪守廉洁自律原则与安全的底线，以“把皮尺量无论”的依据抓好上班。针对委公司的铺设核查，他全方位促使“平安+清正清廉自律”深度的创新发展，制止吃拿卡要，将清正清廉自律需求周全添加平安管控管理工做规范标准机制应急体系。修定《委外工程大型项目平安管控设定》时，划分“清正清廉自律意向书”强迫法条，明确责任经营权商若有行贿犯罪行为实时终结合约，从管理工做规范标准机制层次扎牢清正清廉自律“囚笼”，2025年上一个月，已建造15个铺设大型项目廉政勤政党案，与外委铺设人数签属清正清廉自律意向书230余份，为平安核查上班的公平规范标准抓好夯实基层基础知识了基础知识。

“打铁还须产品硬”，要带好外部链接，要先带好内部组织。在方法健康节能部健康员团队时，他坚决拥护摈除“老中国好人”心理。他关注，在健康辅导监管和项目工程产品把控上，没“亲疏远近”，要“对里一视为仁”，严把“面子关”。他加强组织领导编写《健康方法清廉十对不上》，严令不高于5人现场视频辅导进行检检事件核查时单趟放录像，的核心点须各个部门门一些人群联签，划上精准红杠，确保健康方法审判权在阳关下规定操作。

严实风格，进一步优质夯实安全保障工作之基

成为共产党员领导人员，王悦强风格打牢，在防护环境的工作要自始至终以严字当空，将地方八项规程规定融入到规章制度控制。他笃行“标杆做工作法”，而是寒暑暴风雨，每日一深入学习制造实地现场督查。他的历史记录传遍电站没个街角，对平安标准化管理中的前馈规定要求丝毫不含混，迟早会发现的具体措施到落就位不就位、原因整改计划不彻彻底底的时候，坚决不可以“说不”，坚决不可以打优惠折扣、搞灵活。

在操作运作中，王悦强要自始至终保证以精益求精化操作为导向，专业专注于增加热电厂健康节能环保操作的精巧化技术。他主导性构造 “网格化”防护承担标准管控工作体系，将全厂细分为36个承担單元，压实度“后来一公里多”承担；创建活动“35579”外委防护的管控工作确定状态，将委外水利细分为“3级综合条件检查、5维合约管控工作、5层培养标准管控工作体系、7步厂房远程监控、9项救急缘由”，确认全流量管控工作保证 “防护与清正廉洁同频的管控工作”。这样工作措施为显著上升了防护的管控工作的精准服务性，为导热油间断防护平稳运转打下了坚如磐石核心。

改革创新垂范，轻风正气领航可靠稳盈开发

在王悦强的引导下，火电站可靠环保节能部的可靠上班与廉政建造齐头相结，生成“人讲安会的性高、诸事守清廉”的顺畅完善机制。看作行政相关部门主管人，王悦强时常严厉以《经营运转员清正廉洁勤政勤政纪律十不来》《经营运转员不断改进风格十二条归定》来依赖关系自已的一计一行业，为行政相关部门企业员工塑造了典型示范。他努力安会的性高隐患问题和清正廉洁勤政勤政隐患点把抓，将安会的性高责任状与清正廉洁勤政勤政纪律高度溶合，202四年，在他的陪同下，安会的性高优质部对比不好明细表50条开展调研清正廉洁勤政勤政隐患点排摸运转，从发祥地上遏止了清正廉洁勤政勤政隐患的蔓延。

非全日制业正常经营上，他深入推进设立劳务派遣人员的职业正常一个一个，设立档案资料225份，全位子确保企业职员键康正当权益。规范的化建没各方面，正极相协调提高导热油煤气锅炉城市规范的生态坏境治理，优化系统活动坏境，为平安产生牢筑根本。

王悦强以守土尽职尽责的担当精神、清正廉明的风格，在平庸岗位上树立远大理想起勤廉典型规范化，为科级干部公司员工贱行使命感、守护神人身安全展示了标规范化，以双轨串行之势，领航水电厂稳盈未来发展。

文/图丨阳城煤电供应