自党的历史借鉴教育辅导组织开设后，运河露天煤矿坚持党的领导事实，力度组织开设“我为职工办实事”实践活动，从“衣食住行乐”等关系到职工生活工作的小事着手，为职工办实事解难题，增强了职工幸福感，推动党史学习教育在实践中发挥成效，走深走实走心。

让员工“吃”得暖心。推出预约式订餐服务，方便中夜班职工根据约定时间吃上可口饭菜。购买两台矿用防爆热饭饮水机安设生产一线，保证井下职工在岗位上吃上“热乎饭”。将井下现场饮水设施再升级，做到不仅能喝上热水还能吃上热饭。

联系东季起居优势特点，升级改造羊肉汤销售点页面，在汲取老式羊肉汤的的基础上，上升标志性火锅菜品，充分考虑教职工不同的口感的需求。时还升级改造香辣干锅、卤肉、炸鱼、猪头肉等标志性火锅菜品。开始“浓情冬至温暖送福”活动，干部职工一起包饺子，把热腾腾的饺子和鸡蛋紫菜汤送到岗位机台职工手中，温暖职工心。

让工作人员“穿”得舒心。入冬以来气温骤降，运河煤矿关心关爱井下职工，从“衣”开始，经过充分调研，为井下职工配置纯棉秋衣秋裤770套，三天内发放到一线职工手中。同时统筹协调，采购100套崭新棉马甲分发至新分职工手中。

让公司员工“住”得安心。为改善职工公寓住宿条件，进一步提升标准化水平与职工幸福感，运河煤矿对职工公寓楼洗漱间、卫生间、阳台栏杆及供水管路等进行提档升级改造，安装净化饮水机等，各种生活设施一应俱全，舒适度高，为职工创建更加舒心舒适的生活住宿环境，让职工们感受到家的温暖。

让教职工“行”得放心。12月18日夜晚，运河煤矿门口通往105国道的路被照的灯火通明，随着职工群里一张张点亮路灯图片的发布，安静的职工群立马热闹起来，职工们纷纷留下感激的话语，路灯亮了，职工的心更暖了。

该矿为应对劳务派遣人员顶峰期临停难疑问，组合现场拟定汽年疏解预案，实现系统分区域临停，设责任人工作管理，得到缓解劳务派遣人员临停难疑问。同一时间团队积极开展公路交通车辆安会专题研究培养，建设规划冲电桩应对劳务派遣人员电动四轮汽年冲电疑问，对进矿行政处路来部位售后维修等温情项目，使用“学标准、对标准、落实标准”标准化提升活动规范停车标准，让停放整齐划一的车辆在矿区美成一条线，真正做到实事落实处，活动见实效。

让干部职工“乐”得开心。聚焦职工文化权益保障、文化服务供给和文化活动需求，对职工书屋和体育活动室进行装修升级，对设备设施和图书进行增补，打通文体活动服务职工的“最后一米距”，让职工在家门口就可以邂逅“诗和远方”。体育活动不仅有跑步机、健身器，还丰富了台球室、乒乓球室、羽毛球室、棋牌室等活动场地，并加设了照明设备，方便职工晚上也可以打球，让职工在工作之余有了更多健身、休闲放松的方式。

一件桩一件坏事逐渐加强了运河选煤厂党员干部教工的甜蜜感和属于感，件件要事展示出着运河选煤厂“以人为本、服务群众”的使命担当，让“我为职工办实事”的温暖春风吹进职工心间。

■运河煤业  张勇 丁晓晓