为深入基本学习了解加强作风建设第十九届六中四中全会思想，挥发基本支部纪委书记宣讲示范校功用，推进“学党史、办实事”常态化，安居煤矿12名党支部书记成立宣讲团，走进工作现场为所在党支部基层党员群众宣讲，本次宣讲运用“加减乘除”法，让基层宣讲贴近职工出成效。

进入“企业故事”，让宣讲内容更丰富。主要是因为基础老党员民众对理论上常识的受到学习能力有限责任，各党组织副书记在此项宣讲中，既讲一个国家核心的“时政热点”，还列举“企业故事”、“身边小事”，既讲政治理论，又讲企业发展变化，通过理论联系实际、国家大环境和企业内部环境变化等对比，用身边的变化来做例子，丰富宣讲内容。

减去“固定思维”，让宣讲形式更多样。每一次宣讲，减去“标准模式”，创新宣讲方法，不拘形式、不拘时长，书记们用基层党员群众易于接受的“日常方言”来讲述“时政热点”“企业故事”“为职工办实事”等内容，带领大家重温党的发展历史，回眸企业发展历程，领悟中国共产党人在一次次的发展转折中的淬炼成钢，感悟济宁能源人在一次次的奋力前行中的精神传承。

乘于“中心工作”，让宣讲主题更鲜明。宣讲以党的自驾线路基本方针政策梳理和团体新公司及本矿投放市场的产品系列民生办公方案为根基，切合中小型企业真实和支部保障井下开发的服务中心办公，对党的19届六中四中全会奉献精神的新价值观、新认识论、新的要求弄了栩栩如生理解和详细分析梳理；从党企业的感恩、党企业的打仗碉堡能力、共产党员重视去联系百姓等工作方面，局面梳理支部开发的意义所在，使宣讲信息内容更有阶段感，宣讲主题性比较鲜明特点。

清除“形式主义”，让宣讲效果更明显。在全部取消之前形态理性主义，禁止例会、拘泥教学，运用“面对面”“心贴心”“手拉手”等方式，让宣讲者与基层职工“打成一片”，形成良好的宣与听的互动格局，真正宣传好全会精神，让全会精神真正走近职工、深入职工心中，让群众听得懂、记得住、用得上，以此来为接下来的工作提供方向和指引，使宣讲效果更明显。

下一点，祥和煤厂将维持深入群众开展党总支纪委书记深入群众底层宣讲运动，优化底层在职员工把了解操作的成果与操作的操作、操作的信息内容相融入，维持策略电话联系实际上，用策略考核评价实训，正真使了解宣传画加强作风建设四中全会精神实质认真执行实施见成果，促进党的历史了解教育培训走深走实。

■安家露天煤矿 冯莹莹