近日，为了补充岗位人员需求，满足生产经营工作需要，朱家峁煤矿开展了转岗职工岗前、岗中手把手业务再培训，为转岗职工步入新岗位尽快找准位置，提高工作效率和业务水平，达到了提质增效的良好效果。

“从小车进矿过磅、审核提煤单、煤检票软件、焦炭运销软件、修改装箱单、重车复印机煤检票和过磅单等，体验丰富多彩老人一班细致严谨降解，活动现场傻瓜式实施指导性，并由新人实施事实实操，一直到流畅截止。转岗人走入管理岗位人物大加大，上班贴心多了！”煤炭运销科部长李洋洋笑着表示。

据认识，因此职位借调，部份企业员工对新职位金融业务过程不了解熟悉，金融业务操作方法步骤不熟练掌握。该矿变换常用集合培训教育经营模式，采用“小班化”教程，组织性由“高品质”企业员工来现场报道具体操作方法步骤教程，保证新老交替企业员工完美“连贯性”，以保证全矿各种金融业务高、平稳行驶。