近日，阳城煤电组织洗煤厂跳汰、维修、电工等3个班组的重点岗位人员赴古城煤矿选煤厂、兴隆庄煤矿选煤厂进行对标学习。

由于近年来重介选煤工艺的广泛推广，跳汰选煤逐步退出舞台，本着“学习、提高、求同存异”的态度，该矿选煤厂自行联系了周边应用跳汰机的选煤厂，组织厂内重点岗位部分人员进行现场对标学习和交流。

在兴隆庄洗选中心，参与对标人员认真交流学习洗选产品质量的控制、洗选指标的控制和跳汰系统的运行等经验和做法，现场参观了主洗跳汰系统、动筛系统的运行情况。学习维修、机电、生产等环节的优秀管理经验，例如古城煤矿选煤厂二段人工床层工艺的应用有效避免和减少透筛造成的精煤损失，可提高精煤产率2～3个点，大家都受益非浅，部分经验和改造正在推广和实施中。

本次对标学习是以问题为导向，找差距、补短板，突出了针对性、时效性，取得了真经，为该矿选煤厂的产品质量、指标控制以及下一步浅槽改造项目提供了很大的帮助，更有利于推动洗煤厂科学稳定发展。

下几步，洗煤厂将更好地抓好榜样学习知识行动，常“出现去”检查，更好地深入研究榜样选煤厂的上班上现厂，提供认识发掘榜样选煤厂的闪光点和的优势，学了真知识，相结合到生產实际 中去。直接，把榜样选煤厂骨干的和榜样用户“请打来”，让宝宝们探寻厂生產现厂，好处查看问題，引导最先进的上班上手段，采用借智借势，周到提供洗煤厂的上班上技术。