4月18日上午，阳城煤电在调度会议室召开了人力资源与管理效能提升项目动员会，标志着该矿人力资源与管理效能提升整体设计工作正式启动。阳城煤电各单位负责人参加了动员会。

据悉，为提升企业内部管理水平，集团公司邀请了国内一流专家、博士生导师余顺坤老师开发团队进行人力资源与管理效能提升整体设计研究，以集团机关和阳城煤电作为试点单位。

动员会上，余顺坤团队阳城项目研究组组长孙爽对涉及的工作内容、工作方法、实施流程等方面进行了详细地讲解，并发放了300余份《员工意见征询问卷》。

下的一步骤，余顺坤团体将以监管系统能效初步判断、机构组织整合、相关部门的工作职责整理、定岗定员、定责、部门点评、酬薪的工作模式方案、人监管系统与竞选标准化工作机制、业绩考核的工作模式方案等领域积极开展的工作，进的一步骤明晰监管系统的工作模式，建造科学合理、教育公平、正规的人工手动操作资源量量监管系统游戏平台，加强机构的人工手动操作资源量量与监管系统能效。