去年，金源露天煤矿正常的工作工区组织结构预备会议维修培训的人员组织开展了电焊焊接专业绩效考评拼比活动组织。

自金源煤厂做“创立的培训型组识企业的、争做理论知识型工人”游戏活动方案来，运行工区乐观组识哪项的培训游戏活动方案，特意是在实践操作的的培训地方，对于干一些学一些的的原则，的培训电气成套焊操作的、隔爆控制开关的配置与修补等大招。为检则的培训成功，本次电焊技能考核作业有30余名维修工参加。考核现场井然有序，焊接作业点上火花四溅，区队裁判认真关注每一位参赛人员的表现，根据评分标准对参赛人员焊接好的物品认真评判。

据悉，所有参赛人员考核成绩划分为ABC三个等级，根据等级将给予奖励和处罚。这次竞赛既是该矿维修人员电焊技能的一次展示，也是对职工实际水平的一次全面检验，同时激发了职工学习技术的积极性，为提高生产效率奠定了基础。