近日，为加强2017年后40天的矿井安全生产工作，金源煤矿采取了五项措施强化安全管理，全力保证矿井安全生产，努力实现安全年，为明年的安全生产工作开好头、起好步。

开展地面安全大检查。该矿安全质量监察科联合机电技术科等职能行政科室开展了一次地面安全大检查，重点检查了厂房（车间）、办公会议室、库房等地点的用电安全、机械转动部位的护网护罩、登高设施安设，以及冬季“四防”规定的相关内容，共查出29条问题，现场明确了责任人、责任单位，限期进行了整改闭合，消除了地面安全隐患。

开展班前会安全检查。该矿安全质量监察科组织人员对各生产辅助区队早、中、夜三班的班前会进行突击检查，重点检查了班前会召开情况，以及是否有休息不好的疲劳人、思想低落的情绪人等集团公司【2017】308文规定的十种安全薄弱人员；同时，检查了各类文件和会议制度的宣传贯彻情况，以及班前会记录、上岗签字等区队管理制度的落实情况。

开展重点岗位安全知识考试。为加强爆破管理，检查区队爆破工岗位安全知识的掌握情况，该矿安全质量监察科组织开展了区队爆破工安全知识抽查考试，从《煤矿安全规程》、《安全生产质量标准化基本要求及评分办法》和区队规程措施中抽取关于爆破方面的知识对爆破工进行考试，以考促学加强爆破工岗位安全知识的掌握。

开展中、夜班薄弱时间段安全突击检查。针对中班、夜班人员容易精神不集中、疲惫，动态违章违纪较多，以及管理人员检查少，是安全管理的薄弱时间段，安全质量监察科开展了突击检查，尤其是对于偏远地点和零星工程等薄弱地点，采取不打招呼、不发通知，直奔生产现场，进行突击检查。

设立省级重心项目治理考核机制员工盯靠考核机制。造成2307上班面回撤，回撤期内顶板治理考核机制、可燃气体防控、斜巷完善物流运输，相应员工的动态展示操作步骤均是的应急治理考核机制的省级重心，矿从各主要职责医院科室借调了的部分技巧员工做出三八制盯靠，现象做出技巧制定出方案，矿值守员工单班到上班面现象制定出方案，省级重心关注新闻上班面回撤上班，下两步，2314上班面何时调面加角架，是的应急治理考核机制的省级重心，敬请，该矿将制定出造成方案加反复强调面期内的的应急治理考核机制。