比的技术 重返现奖励 提效益分析 促平安
安居煤矿对技术比武获奖选手加大奖励力度
近日，安居煤矿对2017年度岗位比武获奖选手进行表彰奖励，在全矿范围内营造出良好的工作氛围。
按照安居煤矿《关于开展2017年度岗位练兵、技术比武活动的实施意见》文件要求，在矿领导的关心支持和各单位的大力配合下，9月7日工会组织开展了技术比武理论考试，
经过激烈角逐，在13个工种的271名参赛选手中，优选出129名选手获得奖励。其中，对获得一、二、三等奖人员分别给予3000元、2000元、1000元的现金奖励；对各工种成绩排在前50%的人员（除获得一、二、三等奖人员外），给予每人500元的鼓励奖。
另外，今年设立了比武状元津贴，对荣获技术比武各工种第一名的比武状元，给予发放为期一年的每月300元的状元津贴。
2018年的高技艺大比武成效较去年底都有加强，2018年的高技艺高技艺大比武额外奖品波幅和额外奖品区间也比去年底较大加强，效果重在完全调动劳务派遣人员学高技艺、科学创新用的积极地性，把本人的基本知识知识和高技艺完全相结合到作业中去，真的变成所属班组建设、区队（厂）的金融产品后备力量、高技艺大拿，表现劳动模范表率功效，在连续自学加强的基本知识上做到传帮带，影向和带起在我身边朋友主体突飞猛进。
■ 安居煤矿 徐电波
