9月中旬，秋高气爽，金桥煤矿此时却如火如荼，上下开展着一系列特色活动，通过“三强化三带头”，用自己的实际行动，为即将召开的党的十九大献礼。

增强策划 领导班子

为新一轮做到党的党的党的第十九种维稳和可靠生育的的业务，该矿早安排拟定发布了《群发上级领导班子有关于做到党的党的党的第十九种安防维稳的业务的通知范文》和《抓好党的党的党的第十九种信访维稳和可靠生育的的业务计划》，成立公司了以矿长为负责人的领导班子项目组，项目组设有信访维稳和可靠生育的一个活動办公楼室，突破抓好各部治理相关人员的“一岗双责”和“4个主观能动性”，树立群众包保相互关系，具体措施把稳定、可靠“两种总责”撑起来，递送放下去，确立6级抓6级，逐级抓抓好的更好毫无秩序的局面。

进阶较差人士检查

自接管以来，该矿高度重视人员稳定工作，始终坚持人性化管理和亲情式关怀，不断改善职工工作、食宿、班车等基础条件，及时掌握职工思想动态，及早解决职工合理诉求，及时帮扶困难职工，真正让每一名新入职职工感受到企业和组织的温暖。进入9月，该矿进一步加强对薄弱人员的排查，坚持抓早抓小抓苗头，超前排查化解矛盾，坚决防止越级上访和群体性事件发生。各部门建立起安全生产隐患、矛盾隐患、退役士兵群体矛盾、消防隐患、地企关系隐患等五项台账，层层挂靠督导，完善应急处置预案，做好应对突发事件的应急准备工作，筑牢维稳工作的最后一道防线。

强化木纹地板“零汇报会”方式

结合涉军维稳 “零汇报”做法，该矿在十九大期间延续维稳情况“零汇报”制度。为便于工作落实，该矿特建立了一个微信群—平安金桥，每部门指定1-2人入群，于每天下午2点之前进行汇报。此外，该矿要求10人以上单位成立信访维稳领导小组，排定维稳值班表，值班人员手机24小时保持通讯畅通，24小时不准离矿，因事外出或离矿时要严格执行请销假制度，并及时向有关领导汇报。

身先士卒学精神是什么

在早生产调度会议上，该矿矿长李祥红率先垂范学上司系例想关党的十八大安全卫生维稳上班中的文档文件标示有精神，传递全面实施实施情况投资集团总部礼拜一总结会管理者确定牢固树立的具体情况上班中，并慎重学了《里还泰安市市委办工室对于慎重学全面实施实施情况习近平总副书记总副书记根本标示进一次写好信访上班中的告诉》，规范各处门肯定要增加掌握，坚持故障 导向把构筑党的十八大平稳区域是矿所选首先政治方面目标和头等大新闻来抓，所有需紧紧围绕党的十八大、所有遵守党的十八大、所有保卫党的十八大，融入 “一根手”工作，坚持故障 导向摸排治理整顿，进阶实施履行，为了保证不有会影响平稳的表现故障 。

身先士卒查风险源

近期，该矿扎实开展了领导带头查隐患活动，矿班子成员亲自上阵，带领科室、区队一行管理人员，针对井上、下所有作业地点进行全覆盖式的安全生产标准化、“一通三防”、防火等专项检查，针对查出问题，第一时间形成检查通报，责令相关单位限期整改落实，并按照时间节点进行复查验收。同时，矿长在月初和月底，组织相关科室管理人员，召开矿长安全办公会和安全风险管控分析及事故隐患排查会，从供电、通风、排水、提升、运输、顶板、后勤保障等10个大的方面，提出了各大系统潜在的隐患或不足，并指出了改进措施和办法，明确了相关单位责任和具体要求，为矿“抓质量、保安全、促生产”总体战略方针提供了强有力保障。

表率倡廉洁自律

中秋佳节、国庆长假“两节”来临，该矿班子纪检书记表率倡清正廉洁勤政，保持本身的嘴本身，保持本身的嘴家庭，保持不越位、不越权、不越规。矿副科级综上所述控制专业成员及“三管”专业成员逐项新签了《个人的清正廉洁勤政承若书》，进那步提高自己政治思想方面站位，增强学习规则主动性，恪守中心八项法律法规，主动抵御歪风风邪和腐烂思想方面锈蚀。的同时，矿成立公司了由纪委、党群、企管、审核等行业分为的规则排查小队，严查顶风违规行为表现违纪违法行为表现，严把招工程投标和三公金费关，牢筑拒腐防变防线，有效确保共产党员乡镇干部清正廉洁勤政过“中秋国庆”，喜迎新春第十九大。