近日，运河煤矿组织生产辅助区队班组长以上管理人员及安全员，进行为期一个月的作业规程专项“集训”。督导全员真正把规程措施的落实，重点放在“学”上、精准落在“用”上。
该矿一直以来注重贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，提高工程技术人员的业务水平和积极性，提高作业规程及措施的编制质量，使规程措施更好的指导现场、服务现场。8月初，该矿对在集团公司上半年优秀作业规程评比表彰中，分获采煤、综掘作业规程一等奖的《6303工作面（外段）作业规程》、《7309轨道顺槽综掘作业规程》，分获普掘、安撤作业规程二等奖的《1305配风巷掘进作业规程》、《6303工作面（外段）安装作业规程》的编审人员，给予3000到500元不等奖励，并要求全员依此为榜样，互相学习借鉴，提升业务技能，促进安全生产。
作业规程措施贵在执行、重在落实。为强化各级管理人员对在用规程措施的掌握学习，该矿制定不同层级的学习考试范围，要求生产区队学习考试内容为在用作业规程、辅助区队学习考试范围包括通用措施及在用措施、安全员则与跟靠区队进行学习考试，80分以上为达标。所有班组长以上管理人员、安全员必须全员覆盖参加集训。
借助报好名的营销生活的开设，合理督导检查该矿各基层员工单位自省转变成培训学校借鉴的、借鉴的、的考试的常态化措施，将各种压力随等级传承、一层层全面落实工作，将运行规定借鉴的营销生活向基层员工连通，须严格培训学校借鉴的借鉴的郊果，进步骤上升了运行规定在实地全面落实工作的效能与程度。
