近日来，霄云选煤厂积极进取进取落实一岗双责实业企业企业就扎实推进唯一性技术工人的管理工学作的规范要求，积极进取进取组织开展唯一性技术工人的调研排摸除去工学作。

该工人会毛主席领导小组组织化劳资、政工、公会、企管及各种植配套区队对全矿老弱病残等特俗工作员来专向通过自查，需求各标准保持记录表、选定专门负责包保；劳资科要依照规定团体需求月月对旷工缺勤工作员来通过自查，做好来消除。

为做好特殊人员管理工作，本着深严细实的原则，该矿采取稳妥方式深入基层进行排查统计，做好职工稳定工作，在不影响安全生产的前提下，确保安全稳定。要求各单位严格区分年老体弱、伤病、残疾等3类人员，及时向矿劳资部门报送《霄云煤矿老弱病残人员统计表》；对旷工缺勤人员分事假和旷工等2类按月向劳资部门报送《霄云煤矿旷工缺勤情况统计表》，劳资部门建立台账，及时会同区队对旷工人员进行家访，下达返矿工作通知书，对不按通知返矿到岗工作的违纪员工，严格按制度走法定程序予以解除劳动合同，及时做好清退处理工作；做好因档案年龄小而实际年龄大不能退休人员的摸排清理工作，拿出意见报矿研究后统一进行安置处理，并由劳资部门负责同任城区人社局退休科进行汇报沟通，协调该部分人员的退休事宜；各单位建立台账，指定专人对以上特殊人员进行包保，尤其是在特殊时段，要时刻关注、关心该部分人员的变化，抓好动态管理，确保职工生命安全和企业稳定，为集团、企业的和谐稳定发展保驾护航。

本报讯，该矿已过程完全非常规技术人工的全面逐步检查数据汇总运转，可能颁发对旷工缺勤技术人工的外理提出的意见。一同，该矿确立了对旷工技术人工的月月逐步检查，1个第二季度一除去的意识长效机制，并且时除去旷工违纪违法技术人工，倡树遵章守纪、尽职尽责爱岗之典雅，为创建即使稳固自然、文化朝上的职干企业职工干部队伍展示了确保。

                                               ■ 霄云煤矿 孙  乾