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金源煤矿新入职工培训第一阶段圆满收官

2016-05-22 承担剪辑:投资集团司

为为了确保新转正員工技术学习教学教育教育活跃安全实行,金源矿山结合现实公司现实情况发生,执行了详解的技术学习教学教育教育策划方案,技术学习教学教育教育可分全体人员技术学习教学教育教育、岗位工作职责技术学习教学教育教育和岗前技术学习教学教育教育这几个阶段中,。

该矿特聘泰安市众鑫专业培训课程专业团体共建,对公司员工实施专业团体共建共建专业培训课程,进行训练方法是依据这十个有趣的数学的整体活动形式提升各位在困难的和对决中能凝心同心同力,对决自,炼制专业团体共建的意志。进行训练方法制定力、专业团体共建想法和整体荣耀感。

培训教练在开营仪式中首先为所有学员讲解了关于户外拓展意义及培训要求、安全注意事项等,然后通过“定队名”、“唱队歌”等活动进行分组的团队建设,团队中的每位成员全情投入,现场欢声不断。尤其在“超越式军训”、“风采展示”、“众志成城”、“鼓动人生”、“团队圣塔”等活动中队员们表现十分活跃,紧密配合,处处可以感受到团队合作的力量。尤其是高难度的“极限动力圈”活动,所有学员席地而坐,手扶绳索左右晃动,在不停歇的情况下完成5000次的摇晃,这对所有的学员都是一次非常困难的挑战,炙热的阳光照在每个学员的身上,大家挥汗如雨咬牙坚持相互鼓励,用毅力去挑战自己的体能,最终完成了6200次的不停歇晃动绳索的新记录。学员的呐喊声欢呼声吸引了该矿主要负责人林卫国,他拿出手机给学员们留影拍照,并嘱咐现场人员做好后勤保障及时补充饮水。

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                                                     ■ 金源矿井 周鹏

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