新培训机构设在阳城煤电劳动人事科，负责制定企业培训规划、年度各类培训计划、健全各项培训管理制度，组织、协调各类培训的顺利开展和考核，试卷、培训记录入档等工作。各职工部室负责本专业的各类培训，如：职工安全知识培训、安全生产法律法规培训、事故案例教育培训，矿井电工上岗证培训、机电管理培训，煤矿应急救援培训，消防安全意识培训和职工思想政治工作教育等培训工作。
文化培养招式学习指导机购的正式工成为为阳城煤电办好企业企业员工文化培养招式学习业务指导的指明了梦想，出现高规格、严绩效考核、重时效性的招式学习指导管理系统制度，将在全矿掀开学技术性、学技巧、强招式的招式学习指导新高潮，为強化企业企业员工人才队伍开发、增进“五个效率”打下夯实的基础上。
