通过张广宇总总监在投资集团机构安会运行视頻年会上谈到的“五戒”、“四查”需求，参会人数紧扣“担责、细节点”对安会工作担责使用中班教案、研讨会，对不良影响企业主及区队工班安会工作等工作个方面的个方面使用了做好的座谈交流活动交流活动，在继续增进工人安全隐患源有辨识、改善矿井下支护水平、继续增进不满意人数管控、优化小指标值竞争等工作个方面谈到指导意见推荐 。
薄福利指出，工作就是责任和担当，只要用心干，做好细节，负起责任，很多问题都能避免。培训工作要确保时间和质量，要有针对性的培训，注重培训内容的实用性。加强新工艺、新设备的应用，降低职工劳动强度，提高劳动效率。
对下一歩的本在职员工作，薄公益福利提交八项的规范。一、做实事项，勇担责任心。第二增强规范化、精准化解决。三是增强工班设计，培养教育在职员工工班、群体特别感。四是增强应知应会、师带徒方位的解决，全部提高工班队员工作新技能和整体专业能力。五是要进行作为应急的事物解决，准确分折评判，积极主动紧紧抓住关键所在，及时性展开具体措施，把一些问题击落在幼芽形态，确保安队全安全性制造。
