近期，为深入开展“四查”活动，朱家峁煤矿综掘工区紧密结合人员构成情况，严格做好薄弱人物排查工作，从源头上超前防范危险因素，确保安全生产。

落实薄弱人物排查机制。该区队首先在职工上岗前要求开展自我排查，排查完毕正常后在上岗记录本上签字；其次，跟班区长在安排工作时，进行逐一排查确认，对精神恍惚或反应迟钝的人员不予安排工作，及时加强安全意识教育，对个人工作生活和家庭困难情况进行详细了解；最后，工区值班人员在班前会上，通过班组自查和跟班区长逐一排查的结果，再次检查职工有无异常情况。

计划存在问题反派人物隐患检查表义务追诉责任心心任务制度。该工区面向轻视隐患检查表任务、没能按規定来隐患检查表和出现了漏查的情況，严峻追诉责任心心当时人、作业队长、跟班区长及当日值夜班者的义务，并视杨志的故事高低不同给惩罚。一并，对漏查者贵局立刻操作，非常严厉计划防范的具体机制的具体机制和整改机制工作方案，对相关义务人丢掉操作一件；杨志的故事严重的的，非常严厉合理性有关文本认真执行处罚。按照这“香港过关”的具体机制，岗前遵守纪律纠察，该矿从源头治理上解决了人的不平安关键因素，为了保证了平安产生。