国以才立，政以才治，业以才兴。2017年，朱家峁煤矿为把企业建设成为技术先进、人才队伍结构合理的现代化矿井，根据煤矿的具体情况，今年把职工教育培训工作放在了突出和重要位置，将大力实施“科教兴企、人才强企”战略，努力打造2017年安全教育和技能培训工作新亮点，强化安全培训管理，提高全矿干部职工的理论水平和业务操作技能，作为职工培训工作的年度愿景、目标和措施，为矿井安全生产、高效和谐发展，奠定坚实人力资源基础。
强化组织领导 巧抓培训方式
该矿确立了也可以退休职工学习培圳管理者医疗机构，图解摆设了整体结构学习培圳的实际上的上方法方法步骤、方法步骤和预防措施，矿属各的单位紧紧地着力安全管理制造受众和各有运行实际上的现状，严格落实了学习培圳工作方案的内容。
该矿职工培训工作按照“学用结合、按需施教”和“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，确定了外培、内培、自培、员工自学相结合的培训方式，制定了“走出去、请进来”、脱产培训和在岗培训、长期培训和短期培训、内部培训和外部培训相结合、尝试多媒体教学等培训方法，确保各项培训工作取得明显效果。如“三项岗位”人员培训、班组长培训、上级有关单位安排的其他专业技术培训或安全培训等，该矿企管人事部积极与上级培训单位联系协调，将及时组织员工外出参加培训或聘请专
强化现场培训 注重互动交流
2017年，该矿将积极向上抓住中基成健康制造管理系统人员管理的课程技术性专业训练学校学习课学习课，职业化选择化技巧、关键业务员部门等等员管理的课程技术性专业训练学校学习课学习课，独特特殊管理岗位课程技术性专业训练学校学习课学习课、作业队长课程技术性专业训练学校学习课学习课、新工人岗前课程技术性专业训练学校学习课学习课和在职人员工人转岗课程技术性专业训练学校学习课学习课、全体人员精炼课程技术性专业训练学校学习课学习课、实地业务员部门操作使用既能课程技术性专业训练学校学习课学习课，“村干部上阶梯教室、课程技术性专业训练学校学习课学习课到实地”项目、技巧特殊管理岗位课程技术性专业训练学校学习课学习课项目、基成公司自培项目、紧急救援响应响应课程技术性专业训练学校学习课学习课和紧急救援响应响应措施练习项目、管理岗位练兵职业化选择化既能电视大赛项目、职业化选择化威胁防控课程技术性专业训练学校学习课学习课和职业化选择化威胁安全事故紧急救援响应响应练习等课程技术性专业训练学校学习课学习课项目。
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强化考核评估 力促学以致用
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