王召强重心详细解读了张广宇总业务经理讲稿的传承玩法：“七个佳、七个不佳”：第二是说的佳，做的不佳，就没有在细上做新闻稿件；第二是场地布置准备佳，体现不佳，场地布置准备的多，体现的少；三是外表层上佳，实践上不佳，有很多人善用做外表层新闻稿件，流于形态；四职别佳，事情履责不佳，权利和职责执行力不对等。
联系张广宇总运营经理提供 的“五戒”，王召强对各级党委管理制度工作员提供 贯彻实施特殊要求：一戒空，不可光说不做。要对2017年的目的的目标任务指标保证做出逐一转换，使人能人身上有的目的的目标任务、有指标，每个人都还要贯彻做上班中做上班中；二戒拖，要避免把鸡毛蒜皮托成大事儿。要有雷厉时兴的样子，立说立办，抢抓时候，专门是一个第一季度更重点年间，做上班中无从下手多，的目的的目标任务重，可以升降贯彻做上班中力执行命令力；三戒浮，避免做上班中浮漂、当摆手店主，要对每顿饭、每旬、每季度的做上班中都保证做出有筹划、有指标，对做上班中完全现状展开归纳、自我反思；四戒懒，要戒思考上的懒、做上班中上的懒，要有转型升级奉献精神，摈弃老要点、老最好的办法；五戒软，各项经营方法工做人员要去掉很怕碰硬、很怕开放经营方法的思考，要避免各项经营方法组织化软弱、松散，做上班中设置不去了、贯彻做上班中不去了的后果。
搭配矿所选的运行，王召强特别强调明文规定的的标准，从施工开始了，全矿乡镇干部企业工作员工都是从端午节喜庆灯笼、自由散漫的气息中释怀出了。标准履行双跟双值监督机制、请销假监督机制，及时加入运行方式，预防历史观上心不是在焉、运行上心不是在焉；在生育厂房的方面，要标准履行施工项目结束验收明文规定、对策，先消去风险源再安排生育，及时加入平常秩序井然的生育方式；明文规定的的标准逐层签订合同总责状，写法安全维护切实保障书，形成了严的地理环境、严的气息；工区区长、镇长要亲自主管近几年的班前会，多讲多明文规定的的标准，为了确保企业工作员工赶快收心；明文规定的的标准各级政府维护员工言传身教，表率履行好相关的监督机制，给企业工作员工作成楷模。
■ 霄云矿山 边恺 崔赛
