1月16日，花园煤矿2016年总结表彰大会暨三届一次职工代表大会胜利召开。本次职代会共收集职工提案 81条，经梳理、归纳为33条，分为企业发展、企业管理、生产经营、科技创新等七大类。会上，该矿副矿长杨继龙就职工提案一一进行了解答，给参会代表吃了颗“定心丸”。

职代会上，有的代表提出有些大学生长期在一线工作，不能发挥专业特长，希望矿加快落实技术人才培养机制。为此，矿研究制定了《2017年人才培养规划》，明确培养目标，采取自我推荐、组织考察等方式，拓宽人才发展通道，为优秀专业技术人员提供展示才能的平台。另外，矿建立了后备人才信息库，对优秀人才跟踪式培养，优先聘用。

有的主要提供 ，随之“第三胎”相关政策的局面敢放开，都希望矿争取“第三胎”工人非常多观注，申请弄好主岗机台工人贮备和调岗事业。对此，矿条件总工会、政工、劳资监管部门对全矿工人“第三胎”想法及存在的问题完成全面排查核查，导致男人性完成计划方案。区队要依据全面排查环境，申请弄好主岗高级人才的塑造培养和专业调剂，坚持建造“一专能开、一岗多责”的黏结型能力高级人才的对伍，足够偶而之需。

最后，有象征着还提供了定义阳台阳光房地面污水管道设施管理检修总责区、组建个人管理创新微信网络学校电商平台、矿阳台阳光房交通来对其进行无线遥控范围提升创新、营业员继子女升学及上大学生毕业后拆迁补偿安置等影响营业员呼声的议案，矿顺次来对其进行了信访回复与严格执行。

园艺媒矿从古到今善待退休工人的心思和心思，能够充分体现“竭尽全意离不开退休工人办制造业企业的，竭尽全意为退休工人谋福利微信”的工作理念，切实增加职代会建没，能够充下充分利用好职代会“平衡器”用处，多方面为退休工人办大事解大问题，努力奋斗达成制造业企业的与退休工人的互动营销互赢，信息共享未来发展成效。园艺媒矿用为退休工人“办大事、办完事”的手工制作方法，赚足了列席退休工人的喜爱，融入了退休工人的心，疑聚了退休工人的劲，变深了退休工人的情。