近日，花园煤矿劳动人事科、工会办公室、生产技术部、机电技术科、安全管理科等部门组成了考核评定小组，对该矿机电维修人员加分项目进行考核评定。

加分项目的评定是机电维修人员等级评定的重要一环，不在理论考试和实践考试之列，以实得分加在考试总成绩上，这样不但是对机电维修人员过往荣誉的肯定，而且更是对今后工作的一种鼓励。加分项目主要包括学历、职业技能等级、集团技术比武、企业技术比武、评先树优获技术类荣誉、专利、小改小革等条目，依据条目细化标准进行加分。对评定过程中存在的粗放型标准，经过评定小组商定后，进行了细化。

借助加分项工程目的性绩效考核综合评价，实际上对机械专业维修部部人士特殊荣耀采取了进一点整合，有时为以后的机械专业维修部部人士层级综合评价工作中具备了强科学合理的的理论体系原则。