12月17日，阳城煤电对自愿申请到一线工作的职工发放一次性奖励。

最好的管理方式，是职工自愿工作，自愿做事情，自愿去奉献。自2016年5月份以来，阳城煤电先后有6名职工自愿申请到一线工作，根据个人申请要求，阳城煤电给予安排到巷修工区及掘进三区从事一线工作。岗位调动后职工出勤正常，给予一次性奖励3000元。

持续至今，阳城煤电更好的地运行群体子公司积极向上引导，想想方设法提高员工矿下事业区域、降员工劳作硬度，非常多员工更好的地主动地的申批到优质去事业，为阳城煤电更好的更加迅速未来发展坚守自个第二份精神力量。