今年以来，花园小区煤业各基层医院安排党安排主次交互了议题政党制度制度工作会，该矿班子成員分为到所属的支部列席了政党制度制度工作会。其次，跨医院医院科室的支部，每医院医院科室也交互了医院医院科室交互，该矿班子成員潮水般到了分管领导医院医院科室、区队管理交互。该矿采取政党制度制度工作会、安排工作会及基层医院安排医院医院科室区队研讨会的的方法“前后夹攻”，将学习知识 18届六中全委会精神是什么及开展提升“四个能力”活动推向了新高潮。

按照提升“四个能力”专题活动要求，该矿以“提升四个能力，促进工作开展”为主题，并结合十八届六中全会精神召开民主生活会，各基层党组织召开组织生活会。会上，参会人员对照 “四个能力”逐条进行查摆，自我批评，每人发言后其他同志对其开展批评。通过批评与自我批评这一有力武器，很多同志都更加全面地发现了自身的不足，促进了工作的整改和提升。该矿班子成员分别到分管支部以一名普通党员的身份参加了民主生活会。

除召开民主生活会和组织生活会以外，按照集团要求，花园煤矿部分跨部门的支部，每个部门也召开了部门会议。为了更好的宣贯上级精神，开展好本次提升“四个能力”的活动，该矿班子成员又分别深入到各自分管的科室区队主持会议。部门会议过程中，该矿班子成员分别在各自分管的会场向同志们解读了十八届六中全会精神，听取了部门的贯彻学习情况，并查看了提升“四个能力”活动小组集中研讨记录手册和专题活动学习作业本。要求大家在今后的工作中要以党的十八届六中全会精神为指导，以“四个能力”为标准，进一步提升自己的工作能力，认真做好本职工作。

花园煤矿从11月份起，各单位、科室、区队每个月都会开展一次学习讨论，参与学习讨论的人员纷纷对照“四个能力”进行查摆分析和改进提升，并填写了对照检查表，从此设立起了该矿管理者公司员工长远优化的制度。这次的活动形式中，该矿标准要求全队老党员、机关干部、“三管成员”要弄好一些困难调整愈合。要对自己快速搜索和一些总书记系统阐述的一些困难依次实行认领，实施按照安全处理，积极进取实行调整。为超过共同的增长的最终目的，该矿还针对性针对查摆中会发现的共同性一些困难，例会通知了针对性例会，切实骤学习深入分析，实施以及安全处理，确实把活动组织的效果变为为促进改革制造业企业成长 的专业动力机。