近期，运河煤矿以集团公司“新常态、新姿态、新状态、新作为”大讨论活动为抓手，以加强安全管理为方向，正式启动2016年度安全层级大讨论活动。

    此次安全层级大讨论活动在2015年度五个阶层（干部职工级、班组建设长级、副区长及工艺员级、区长书纪级和产生工作职责部室工艺员以下定级）的基本知识上，曾加安全管理员级，升到为六层次大议论游戏活动。大讨论活动紧扣“安全生产管理与严峻经济形势”这一主题，深入开展反事故斗争活动，深入剖析安全生产管理工作中存在不足、问题和薄弱环节，扎实开展安全隐患大排查活动。

    而对大谈话主题活动内容的加强业务，矿长马金平注意：一、要打牢加强业务好可靠层次结构大谈话主题活动内容，演变成“严”服务上班操作的可靠氛围营造，加强设备的落到实处，关键了解好场所服务上班操作。二、调控聪明产上班中“人的元素”，可靠员是企业员工“爱护神”，要发挥出出可靠服务上班操作目的。各级党委服务上班操作工作人员，某种要认真负责组织化深入分析场所安全风险排查表出的安全风险，对安全风险的改修要紧紧抓住不妨，等你完全彻底来解决。三、对上司岗位杳出的安全风险要开始记忆犹新的考虑，马上改修落到实处，强化装备设备，加强落到实处，更大合拢的成效。四、以深化做好“职能部门式防护大议论”过程为举措点，对各层次议论所体现了出的疑问参与深化不透的思考，对基层工作和差不多功不稳定、不坚实的疑问参与改整，持续不断改进什么防护工作管理的形式、形式，坚持不懈天天如履薄冰地抓安全，增强抓好安全工作的危机感、紧迫感和责任感。

运河煤矿 丁晓晓