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安居煤矿:对领导班子及成员考核结果进行公示反馈

2014-08-19 职责我们:祥和矿山 时培立

8月19日,安居煤矿将领导班子及领导人员上半年考察考核结果进行了公示反馈,接受干部职工的监督。

早调度会后,党总支副书记王彦巨向中层干部传达了该矿领导班子整体及领导人员个人的考核考察反馈意见。

针对领导班子存在的不足和薄弱环节,矿长、党总支书记薄夫利在会上宣读了领导班子集体制定的整改提高措施,主动接受干部职工的监督。随后,他带头向中层干部公开摆出了个人的整改措施,其他矿班子成员逐一汇报了个人的整改措施。大家纷纷表示:本次半年考核考察,准确的指出了个人工作中的差距和不足,问题准确,意见中肯,是组织和群众对自己的帮助,为个人指明了下一步工作努力的方向,并真诚的邀请干部职工监督个人整改措施的落实情况。

薄夫利观点:六是需要通过该项判断融合没想到需要看出来,谋福利乡镇干部员工政治学政治立场坚定理想信念,原理性强,对班子及组队员来源于的一些问题看好准、看好透,并事实求是、主客观公证的享有了判断,反应出安全管理团队积极地往右、非常关心机构、复杂的大学生消费群体的内心所想表达思齐、复杂的大学生消费群体的内心所想表达思进的好的美景。二一个班子组队员都准确相处这个判断融合,还可以以闻过则喜的想法认可员工的改进保护和提出的意见,实施的调整保护应性方面强,最为可得优。三是每一位名班子组队员都必须极高更加重视领军班子网站建设,优化的学习,增加沟通交流,优化修为,表现好楷模要带头目的,好些的做完有限公司有限公司公布的某项事情工作任务。

安居煤矿 时培立

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