近两天，义桥选煤厂掘一工区为稳定产出加工再上“两条锁”，聚集签了了春天度稳定产出加工包保权利与义务状和春天度稳定产出加工被包保人诺言书，进一部从而提高稳定菅理因子，以保证整年稳定产出加工。

该工区实行的一整年度的稳定性性高产生包保承担状进一部明显了本职运行受众、本职运行日常主线任务及及年终考核体系规范。高于互保联保及自保、“三不损坏”、遵章运行、上规范岗干规范活的本职运行受众；实现 “四保”（个性化的稳定性、主动的稳定性、业务流程的稳定性、核心的稳定性）、“三无”（无交通违法指揮、无交通违法运行、无违范劳动课规则）的本职运行日常主线任务；从严认真落实年终考核体系赏罚体系。并让每人被包保人实行了的稳定性性高产生表态书，主动志愿实行职业的稳定性性高承担，为中小型企业和自我进行，养成记健康的产生运行饮食习惯，知道意外事件性的稳定性性高交通事故紧急救援处里土办法，认真才能做到“不损坏自我、不损坏其他人、不被对方损坏”。

“第二道锁”的方案，加强了基层干部员工运行安全性服务管理的正导电性和主动的性，使工区员工进一个步骤熟练程度学好职位运行技术，在各类制作活动形式中培养上规定岗、干规定活的比较好陋习，树立“你我、凡事、即时、无处安检员全性”的积淀工作氛围。

■义桥媒矿 郭鲁