1月19日，金桥矿山开幕民主制度性生活会，投资集团新公司副管理师管理师、稳定副经理马金平到会指导性，大会由该矿党委会领导人班子孙保龙主特人，矿领导人班子团员添加大会。

会后，孙保龙带表矿管理者班子作较诊断，班子组员逐行较诊断，采取政治意识检视分享一下，着重从观念、文化、组建、思想作风、工作纪律上寻找了政治意识会有的差别和过高，同時做了详细重要的严厉揭短与政治意识严厉揭短。

在认真负责聆听发言稿后，马金平构建政党活会会议时候做出了评析，对该矿当今和下步事情入宪十点符合要求。一要顺利通过政党活会精准发力应对思想体系固定、思路心境较低的故障。要大力加强向别的斜井读书，放在首位“想干事”“干成事”的思想去解决问题；二要通过民主生活会着力解决大局意识不强、政治站位不高的问题。要站在集团公司乃至更高的角度看问题、想问题，避免“坐井观天”；三要通过民主生活会着力解决主动担当作为不足的问题。要有“自家的事儿自己解决”的精气神，解决“踢皮球”和依赖思想；四要通过民主生活会着力解决团结意识、团队精神不强的问题，进一步增强班子团结协作能力，克服本位主义，提高驾驭能力，提高凝聚力和正能量；五要通过民主生活会着力解决创新意识和外出对标学习不足的问题。要积极向其他先进企业取经，补齐短板、提升创新意识；六要通过民主生活会着力解决作风不扎实的问题。防止出现自认为水平很高、系统简单的狭隘和自大思想；七要通过民主生活会着力解决执行力不足的问题。对待集团公司和矿安排的各项工作都要快执行、抓紧干，及时复命汇报；八要通过民主生活会着力解决现场标准化不高、自我感觉良好的问题。坚决防止出现骄傲自满和低级问题出现；九要通过民主生活会着力解决工作不严不细、大而化之的问题。要认真贯彻领会上级文件精神，避免流于形式和拿来主义；十要通过民主生活会着力解决廉政工作不到位的问题。认清大环境、大形势，坚决纠正老套、传统观念认识，一切都要合规合矩，坚决堵住区队廉政漏洞。

投资集团单位安监局承担人一同列席活跃。

■金桥煤矿  李兴建/文  王海峰/图