编者按基于群体有限机构机构积极开展“大深造、大视察调研、大改善”游戏活动符合要求，进十步推动群体有限机构机构“两堂一舍”菅理标椎化设计，群体有限机构机构总公会团体群体有限机构各媒矿工厂的总公会有担当人去东滩媒矿免费参观团深造“两堂一舍”菅理的做岗位经验和说辞。顺利通过深造，开扩了视觉，增强了感想怎么写，对东滩媒矿在“两堂一舍”菅理监管做岗位的超前的菅理，让免费参观团者本身意义上遇至不到位、查至差异。在下十步的“两堂一舍”标椎化化作业菅理做在岗位中，群体有限机构机构及派出机关总公会要扬长避短，研发编写应用行不通的考验机制，进十步优化群体有限机构机构“两堂一舍”标椎化化作业菅理平均水平，为工厂干部人带来了创新型贴心服务，本身意义上真正保持让干部人吃得比较满意、住得尊贵、生存活得放松，为群体有限机构机构的發展带来了强强力的后勤部门维护。我们的将参增强造员工写的所观所感编传来来，期待能在后期的做在岗位中真正保持互补性共进，这几天发表论文第七篇。

花园煤矿工会主席 孙永新

7月4日，集团公司组织的权属煤矿企业工会到东滩煤矿开展了对标学习两堂一舍活动，通过参观学习交流我们开拓了视野，受到启发，感悟颇多，根据集团公司工会《关于对集团公司“两堂一舍”标准化建设管理考核标准（讨论稿）征求意见的通知》要求，现将本次对标学习总结如下：

一、制度健全，精细管理

进入东滩煤矿在“两堂一舍”方面给人印象最深的就是管理精细，有完善的制度，“两堂一舍”实行标准化管理。很多设备设施挂牌管理，责任到人，明确操作标准和卫生标准，确保了设备设施的完好。食堂饭菜价格由电子屏显示，每个售饭窗口也进行公示，同时服务人员挂牌上岗，真正实现菜价公开透明，便于职工监督。

二、细节制胜，和谐温馨

从很多小的细节工作的管理都能够看出东滩煤矿领导对“两堂一舍”工作的重视程度。澡堂的温馨提示牌板，岗位风险告知卡、食堂门口的牌板等都能够体现企业对职工的关心与关爱，和谐企业建设的程度。

三、菜品丰富，满意度高

煤矿职工最为关心的就是菜品种类。东滩煤矿食堂开设多窗口服务，职工拥有更多选择性，有效提升饭了饭菜质量和职工的服务水平。所售主食和面食品种丰富，花样很多，保证了煤矿职工营养供给，食堂满意度必然会很高。

四、文化激励，干劲十足

东滩煤矿地处山东邹城,与曲阜孔府为邻,是“亚圣”孟子的故乡。其独特的地域特色和中国千年的儒学文化底蕴,为东滩煤矿九州网页版建设提供了厚重的资源。东滩煤矿被评为全国九州网页版建设优秀企业。矿区广场、工作场所的环境布置、装饰效果、宣传栏、宣传宣传语或是机关人员仪容仪表、公开设施管理设备、历史艺术设施管理设备等都阐述了优异的中小型企业公司历史艺术，中小型企业公司历史艺术不可避免发挥中小型企业公司文民的修建，不可避免损害机关人员的情形。

总之，通过本次对标学习，让我们真正看到了不足、找到了差距，增强了紧迫感。他山之石可以攻玉，我们要借鉴东滩煤矿的经验，结合花园煤矿的实际，用新方法、新思路、新制度，创造性的开展工作，推动花园煤矿“两堂一舍”工作上新的台阶。