虢洪增在金桥煤矿调研工作时指出：
到矿后，虢洪增一行直奔三楼调度会议室，查阅金桥煤矿采掘工程平面图，询问了解了井下生产布置情况，紧接着换上工作服下井，深入1308综放工作面检查指导工作。在副井上井口，虢洪增一行巧遇该矿“夏季送清凉”活动，与工作人员及升井职工进行了亲切交谈，送上了慰问和鼓励。在去往工作面的路上，虢洪增与该矿班子成员进行了工作交流，询问了副井井筒装备改造、大巷标准化整治、洗煤厂经济效益、压煤搬迁进展、采面条件及回采工艺等情况，要求矿进一步解放思想，加大科技装备投入，提升工作效率，降低职工劳动强度，为职工创造舒适工作环境。此外谈到了干部职工队伍、党建、维稳等工作情况，李祥红一一作了汇报说明。
到达1308工作面，虢洪增实地查看了工作面整体布置、综采设备、煤层条件、注氮注浆防冲设施、班后会会议室等，查看了工作面上、下端头隅角处各类传感器读数，对矿使用的新式隔爆水袋、自制抑尘网、管理牌板表示赞许，收到了良好效果。虢洪增现场提问了跟班区长郑龙喜当班工作重点和隐患排查情况，郑龙喜熟练应答。在电站，该工区为检查人员送上了解暑茶，虢洪增向工区区长安保库询问了有关情况后，指出该工作面煤层条件较好，今后工区要进一步提高职工队伍素质，抓好现场交接班、班前会和班后会质量，摸清上岗职工思想和身体状况，交待好安全注意事项，确保安全稳产高产。同时，要求工区充分发挥37名党员模范引领作用，亮身份、亮品质、树品牌，通过过硬党支部建设引领导工区各项工作再上新台阶。
升井后，虢洪增与该矿班子组员会议议程了研讨会。现场视频，李祥红简短小结了金桥煤厂上一个月杜六房加盟总部的业务任务总体设计来完成具体情况，相应下一个月业务任务重点是和制衡环境因素。葛敬强对该矿收回后准备好的多方面面环境整治业务任务付出尤其评分，尤其是采矿现场视频规定化优化，正向着着柔性生产化奋进，同样想要矿进步骤抓实秋季送消暑和行政后勤服务性具有服务保障业务任务，防护业务任务没法坐以待毙，要实我觉得在准备好。
虢洪增指出，金桥媒矿上两年为有限责任公司的公司的社会经济增速作出了贡献度，四项上班中动向步入正轨，下那步要保持搞好降本提产上班中。融合金桥媒矿现在和将来上班中，虢洪增指出了3点要：
第一是宣传点坚决贯彻好集团集团集团第一次党代会精神状态状态，积极正确理解本届多媒体的关键有何意义，正确理解管理者聘期和换届的举例，应用方便五花八门的结构类型将多媒体精神状态状态宣传教育到实处，宣传教育到每名管理者工作人员中。
二要开展业务党组织构建规划和太硬支部构建规划，发挥出党员干部碉堡用途，进行读书标准单位，扎实推进开展业务党组织构建规划办公考评、三会一文、机制构建规划等办公，依照上家想要将其它支部完工太硬支部，进行抓党组织构建规划、抓支部促进会分娩高效化。
三是继续抓住特殊的期的稳定保障操作上班，強化“绿线”道德观念，金桥选煤厂要向更好的规格、更广的进步发展挺近，从理念上极高认识到，开始要做好市安委会的稳定保障排查準備上班，把的稳定保障条例管理办法掉落在实处，不存笑靥侥幸心理、懒散、潦草理念，严格要求全面落实的稳定保障出产主导担责。
四是宽裕发挥出来本身信息的优势，适当企业生育，能够升极改进、扩能降本等举措，保证井下稳产高产稳产，为实业平台发展进步多做重大贡献，自觉承担的起牢房退危引发的一款型经济社会额外负担。
李祥红指出，正是炎炎夏季，董事会长亲临金桥露天媒矿观察访谈提纲本工司员运作，巨大开展了乡镇干部工司员工计程车气和冲劲，为制造很稳定更高效、美满融洽的真美新金桥加入了强有力的动力，在国际工司官网工司十分的支持引领者下，金桥露天媒矿将提生站位谋發展，握住特别求攻克，看法共为抓体现，使全矿很稳定、加工、操作本工司员运作迈推新阶梯，为国际工司官网工司發展荣誉奖更十分量。
█ 金桥煤矿 李兴建/文 张绍光/图
