为确保安全“体检”工作的顺利开展，该矿成立了以矿长李祥红任组长，其他副矿级领导任副组长的领导小组，明确分工、细化责任，建立完善了汇报材料、迎检手册等，为安全“体检”提前做好了功课。
检查期间，在该矿各分管领导的陪同下专家组深入井下1316上工作面、2301下工作面、1304皮顺、2305轨顺、皮顺、井下各岗位机台、提升运输线路等进行了实地检查，同时对相关内业资料进行了查阅，共查出各类问题共63条。
批评通报现场，厂家组就这回稳定的的的性高“入职体检”工做上中发现的特色带来了充分地一定会，并对普遍存在的状况并提到中肯的设立和的符合要求。的符合要求选煤厂要切实强化稳定的的的性高情节的控制方法工学院作工做上，设立健全完善稳定的的的性高控制方法工学院作控制体制；加强组织领导骤切实强化稳定的的的性高幼小衔接工做上，加强新技能，持续不断夯实基层依据稳定的的的性高控制方法工学院作依据，有用预防措施和预防责任事故发现。
