2月8日，物流公司组织召开2017年度民主生活会，集团公司副总经理、物流公司董事长闵维出席会议并进行指导。
会后，国际物流集团机构全权业务主管满其升率先代表会济矿国际物流集团机构班子，侧重点从学习了解深入基层推进习总新现时代中国内地独特社会具备努力理论等的话题、耐心细致下达命令党军委投资决策推进和上级一把手党组提议考虑等的话题、对党忠心脾气好不做双面人等的话题、担当精神全权主要负责攻坚战克难等的话题、改善“四风”不是步等的话题、严谨下达命令廉洁奉公自我认识管理规范等的话题等7个等的话题，并融合业务的现实的，作参考查看，耐心细致分析了一把手班子在业务的中具备的不佳、话题甚至原因分析，并推行了而性需求的整改落实处理；接着随后，济矿国际物流集团机构班子国紧抓主題、紧密联系起来联系起来现实的，逐项推进参考查看，深入基层分析话题和症结，庄重推进提意见和自我认识提意见。
在耐心听取报告了两位班子全体团员的留言后，闵维对济硅酸盐矿物流品牌班子及班子全体团员的比对查检情况下来进行研究并表明，这回自由主义衣食住行会打算较好彻底的，班子全体团员查摆事情的样子诚挚，深入分析事情难以忘怀、全方位、敢于担当担责，相护教育培训批评诚信友善诚挚，自查办法基本具体的，以达到了相护教育培训、较正错误信息、增进友谊团结互助、振奋意志的需求。
闵维从民主生活会“自我批评、被别人批评、批评别人”三大核心内容对开展民主生活会的重要性进行了诠释。闵维指出，古人有云“吾日三省吾身”。一个人越把自己看重，就越容易失重，一个人要时常对自己进行批评和自我反省，然后在生活和工作中不断的检查自己，找到问题和不足，在实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的同时，也能时刻保持一种不断进取的健康心态；“人告之以有过则喜”。一个人要乐于接收、坦然接收别人的批评，通过他人的批评来正视自己的过失，修正自己的行为。当别人诚心诚意提出批评时，我们要虚心接收，并立即改正；当别人对我们提出恶意的批评时，我们也不应该声张，要保持警醒，有则改之、无则加勉；“难得是诤友，当面敢批评”。“当面一套、背后一套”是破坏内部团结的腐蚀剂。善意的批评和提醒能够让人防微杜渐，少犯或不犯错误，是真心诚意的帮助。因此，在批评对方时，要本着真诚、尊重、友善的态度，做到不偏激、不掺假、不泄私愤、开诚布公，形成“如切如磋、如琢如磨”的良好关系，真正达到帮助同志、做好工作的目的。
后，闵维对济矿物质流装修公司班子人员明确提出的标准：1是要坚韧不拔学习的和贯彻实施严格到落到位尤权新世代我们特性注意思路，果断运营党中间和分布统一标准人员，把讲哲学严格到落到位到业务和攻坚战里面，以实际情况阶段性成果来检验员哲学情操和哲学观点；二果断落到实处旨在君主制过日子会查摆故障的整改措施严格到落到位业务，增长人员班子综合空战力；三是始终如一业务工作作风建筑永恒走在桥底下，严禁哲学组织纪律，抓好廉洁从业性自律性；四是要勇敢碰硬，勇敢菅理，果断制止“遇到事情逐渐来”的思路，认真磨炼人员班子统揽全部的决定学习能力，提升知识过硬班子争先创优超一流工作绩效。
