在座谈会上，金桥煤矿接管组长李祥红介绍了金桥煤矿近期工作开展情况。在生产方面，7月份取得了复产批复，平稳转入生产矿井行列，结束了长达295天的停产整顿，通过分层次开展岗前教育培训，着力提升新入职人员安全素质和操作技能，现在各项工作正有序推进。在工会工作方面，虽然没有正式成立工会，但涉及到职工切身利益的事，都是在班子会上研究通过的，比如工资分配、班车运行、职工食堂运营等工作都是经过多方调研，征求职工意见建议，集体讨论予以实施。近期，按照集团公司工会安排，开展了职工健康查体、职业卫生查体，建立了职工健康档案；扎实开展了送清凉、金秋助学活动；对不稳定因素和不放心人员进行了排查，确保职工情绪稳定和安全生产。
在听到运作开始症状的汇报情况后，张洁茹对金桥矿山夯实开始的那项运作赋予确定，并对下每几步运作入宪的要求：一种是金桥矿山产量销售经营合适后期要迅速向集团品牌简介品牌报名正试揭牌总商会企业，在这个的时候，各基层员工医院院校需要先揭牌基层员工医院协会理事，能够于开始总商会运作；第二是做总商会金费的计提工资运作，可现在在企业财务上单设总商会金费账户里的，切实安全性保障总商会运作的金费安全性保障。三是切实加强对群监员的技能培训和工作上，进每几步增强企业教工群众安全性运作的到位。四是金桥矿山没有市内，要紧抓开办企业教工体育健身活动组织重点，以高企业教工的业余学习文化知识的生活。
