调研督导组在听取相关汇报后指出,阳城煤电在推进夏送清凉活动、职业健康档案建立及对不放心人员的排查等方面动作迅速、措施得力、效果明显,并就今后如何在深化措施,完善制度,开拓创新等方面提出了指导性意见,要求该矿增加对生活不规律人员的排查,健康查体与职业病查体档案分类归档,做好对病情易突发人群的跟踪、观察。接着,调研组督导组成员分头进行了督导检查。
在后来召开大会的工程部部菅理员座谈会大会上,考察调研组督导检查构造员标准要求工程部部功能员要建立健全菅理、功能整体利益,设置身于地最好工程部部功能岗位,将企业职员安全健康放着独有位,时期为企业职员做点事,端庄功能状态,增强功能效果,增强企业职员中意度。