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海纳科技:技术管理岗位竞聘结束

2014-04-30 责任事故剪辑:海纳科技公司  姜卫国

4月30日,在司司经济部、人力资资源英文部、纪委全线参与具体指导下,海纳高新科技司能力处理职能部门竞岗美满终止。

此次竞聘按照“自荐、公推、竞聘、组织决定、组织任命”的方法进行,此次竞聘共分为4名技术主管、2名技术员。共8人报名参与竞聘。

最后6名技术管理人员脱颖而出。公推任职公示已于当天发布,公示期为一周,接受广大干部职工的监督。

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