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金威煤电召开“庆三八、展风采”交流座谈会

2013-03-12 职责我们:投资集团司

为进一步动员广大女职工积极参与公司发展建设,团结凝聚队伍,展示女职工时代风采,金威煤电公司于3月8日召开“庆三八、展风采”交流座谈会,司官员班子及各支部组织部长与各计量单位女教工代表英文共聚一堂课,亲近互动交流

 

该总部总监财务总监申玉海第一步开幕词,向出席的女員工们指出各种节假日的恭贺,并向各种节假日期间里固守在岗位工作职责上的女員工传达总部的和蔼可亲走访慰问和挚诚道谢。他指出,公司的发展建设与各位女员工的辛勤劳动是分不开的,女同志在工作和生活中往往承担了更多的压力,女员工们都能以主人翁的心态,高昂的热情,爱岗敬业,为公司的发展尽自已的一份力量。近年来,公司中也涌现出了一大批优秀的女员工,获得济宁市五一巾帼奖彰等荣誉称号,成长为公司管理干部、技术人员、骨干等,是公司不可或缺的力量。在公司的九州网页版建设中,女员工也充分发挥了自身的特点,在公司举行的各项活动中积极参与并取得了优异的成绩。申玉海希望全体女职工在今后工作中能够再接再厉,更好的发挥半边天的作用,为公司的持续稳定发展而努力工作。

 

该总部监事会成员长肖作飞各位谈表态发言稿鞭策宽广女企业员工与时俱进职业、勤劳自学、增进感情掌握、开拓创新。男说,三八国际英文劳动就业女子节是纪念展女子团结互助发奋图强,力争平等权解放汽车的大的节庆活动。二十多年来,总部宽广女企业员工继续发扬自强不息、自爱、自强不息、自强不息的意志,推进改革参予总部的发展趋势建造,彻底的表现了巾帼风范,大家在各个岗位上,兢兢业业,认认真真。作为一位母亲、一位妻子、一位女儿,把自己的辛劳和爱心奉献给了家人;作为一名职工,把自己的勤奋和智慧献给了公司,为公司的发展建设和家庭的和谐美满作出了不懈的努力和无私的奉献。

 

肖作飞对公司女工提出四点希望:

 

、要勤奋学习,提高素质。在繁忙的工作和照顾家庭之余,广大女职工更要自觉学习,善于学习,勤奋学习,培养团队精神,不断拓宽知识领域,提高实践能力和创新能力。学习既是知识更新的需要,也是民族和家庭的需要。自觉向书本学习,向实践学习,做到有机结合,珍惜大好年华,珍惜实践机会,在实践中增强才干,成为一专多能的知识型女性。

 

二、要立足岗位,建功立业。广大女职工要发挥聪明才智,把个人奋斗与公司发展结合起来,把理想抱负与工作实践结合起来,继续开展三八红旗岗和巾帼建功活动,立足本职工作,在一切可以发挥作用的岗位上施展才华,贡献智慧,发扬巾帼不让须眉的精神,建功立业,为公司发展做出新的更大的贡献。

 

三、要关爱家庭,奉献社会。对于广大妇女来说,在本职本劳务派遣人员作是“半侧天”,在中国人里不仅“定盘星”。在干好本职本劳务派遣人员作的互相,也需要承当着考虑老人家中国人的担责,善待着中国人的幸福的和幸福快乐。时要考虑老人家老人家,下能育儿教育孩子,更加体谅老婆,也需要邻里之间和睦相处。都希望女职工刻服不便,处理好工作和家庭的关系,同时女同志之间也要相互理解,扶危济困,奉献爱心。

 

四、要固本强基,全力支持。公司各级党政组织要加强对女工工作的支持力度,把握女工工作的特点和规律,促进女工进步与发展,帮助女工解决存在的问题,切实为广大女职工办好事、办实事,维护女职工的合法权益,形成尊重女工、关心女工、保护女工的良好氛围。

 

我司带领为十佳评选出的“三八红旗手”、“合谐家庭环境”和“好妻子”荣誉感实行了授奖。座谈会大会主持词,女干部职工们积极行动发言稿,与消费者共同分享和交流了人生之路的体会心得和运作经验值,并就专线车搭车、劳保配戴、生命褔利等顾虑现象提出了了属于自己的建立和需求,品牌领导人及对应岗位人积极行动做下讲解,研讨氛围音乐温馨,具有了充分效果

 

(金威煤电  赵薇)

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