义桥煤矿矿长信箱设立后，收到职工来信100余封，职工的来信涉及了企业的改革发展、安全生产、经营管理等方面，大家纷纷通过信箱与矿长建言沟通，畅通了企业负责人与职工交流的渠道。

为进一点切合企业员工生活方式，倾听的重要性企业员工心里话，发挥工会“桥梁”与“纽带”的作用，在矿长信箱对面，该矿又设有好几个个公司公会信箱。依据公司公会信箱，教机关人员就需要联系几个教机关人员追讨、公资福利福利、后勤部服务质量等部分的故障 ，也需要给公司说念头、提意见表、谈提倡，还需要向公司公会反映落实家庭环境婚外情、教机关人员的生活、小编思想意识等部分的故障 。职工来信提倡署真实姓名，以便保持联系、核实情况、及时反馈结果和沟通，也可尊重来信人意愿采取匿名方式，保障职工的隐私权。公会分配专门否则否则信箱的要定期已经打响，将展现困难与意见与建议与提倡提倡等积极态度向公会领袖及一把手一把手上报，会议讨论意见与建议与提倡并尽快给员工信访回复。

据了解，该矿非常重视与职工的交流与沟通，除开设矿长信箱、工会信箱外，还通过设立咨询电话、咨询邮箱、定期开展职工座谈会等方式，让职工敞开心扉与企业交流，积极解决职工合理诉求，真正做到依靠职工办企业。

（义桥煤矿 徐雳  牛新东）