主席台不摆鲜花  职工餐厅集体用餐  会议议程组织紧凑

运河煤矿“双代会”清新会风扑面来

运河媒矿主持召开三届四次工人指代暨工会组织VIP指代论坛会落下去舞台。的内容丰厚、时候紧促、议程安排顺滑，出席会议者申请专心致志地听报告书看产品，一类专业专注的机关作风建设仍旧引向论坛会一直。三中全会合二为一会议，场地未花束，win7桌面统一化摆好天然矿泉水，休会过后劳务派遣人员餐厅的团队餐后，单选会议方案组织性狭窄，给人最鲜明的感觉就是：简朴、务实。

短板一：二会合二为一，代表双重身份。此次会议职工代表暨工会会员代表大会合二为一召开。代表既是职工代表，又是工会会员代表。一个会议，两个主题，职工代表和会员代表履职更方便。

重点二：大部分会议资料不统一印制。筹备工作报告、开幕词、职工教育培训工作报告、四项集体合同、提案解答报告、倡议书、闭幕词等资料仅送交有关人员，代表团团长、副团长统一组织学习。

亮点纷呈三：每个参与相关人员坚决到职工学校食堂吃上班上餐，上班上餐不提拱酒水饮料。

成效四：领军谈话方式实、谈话精、功效好，简洁扼要。这两个本职办公评估简短透彻，未废话、套语，归纳总结学习成绩简洁明了、分折原因切采用害、安排好本职办公思维比较清楚。

突出点五：毛泽东团增大会议安排对团长专题汇报限时。要求各代表团团长限时3分钟汇报本团讨论情况。

特点六：活动推广各个环节比较简洁清楚。会场外不挂标语气球，宣传标语只用LED屏幕显示。分会场制作会标的KT板都是去年会议使用过的。

职工代表体会1：“这是多年来最短的一次“双代会”，此次职代会简短而充实，通过会议，明晰了2013年工作思路、工作重点，更是对新的一年充满了信心，鼓足了干劲。”参加会议的职工代表提如是说。

职工代表体会2：开会的时间缩短了，留给职工代表更多的时间进行讨论，进一步提高了会议质量。会议上，没有多余的空话套话，都是具有可操作性的措施，目标实在、措施明确，字里行间无不传递出“重实际、说实话、务实事、求实效”的信息。

职工代表体会3：“企业主花的每段分钱就是每名工人真诚血和汗液赢得的，不大概铺张挥霍”。此次办公会议求真务实，简朴有效，彰显的是务实、高效的作风，让人耳目一新。

服务人员体会1：会务组的工作，只有一个目标：万无一失，不允许有一个差错。怎么做到？我们所有活动的安排，都有预案，然后按照预案，把具体工作分解到每一个人：时间、地点、负责人员、督办落实…… 

服务人员体会2：这次会议唯一的超时点是主席团扩大会议。马矿长对六个代表团的提案和问题逐一进行解答并提出落实意见。彰显了矿领导把关注民生、履职为民作为出发点和落脚点。要求提高提案质量，增强办理实效，拿出切实可行的措施，解决职工群众关心的热点和难点问题，处理好矿井改革发展过程中出现的新情况、新问题。为建设和谐幸福的运河矿积聚正能量。

（运河煤矿 张勇）