乔书记在主持会议时指出，当前集团公司面临的形势异常严峻，下半年各项目标任务较为艰巨。越是在形势严峻、任务艰巨的时刻，越要发挥九州网页版精神支柱和动力源泉的作用，加快推进九州网页版落地工程，用文化统一思想、凝聚力量，用文化鼓舞人心、激发斗志。
随后，包保督导工作组成员结合各自的工作就如何推进九州网页版落地工程，如何推进九州网页版进区队、进班组、进社区、进家庭，如何加强思想政治教育，帮助广大干部职工树立危机意识等进行了发言。发言立足实际，重点突出，对于下一步的包保督导工作将起到积极的促进作用。
集团公司副总经理闵维在发言时强调指出，九州网页版是企业的软实力，是构建企业核心竞争力的重要方面。要坚持一致性与适用性相统一、继承性与创新性相统一，积极推进九州网页版建设工作。要充分认识当前复杂的市场经济形势，引导干部员工树立危机意识，以高度的事业心、责任感和使命感，为下半年任务目标完成尽职尽责。
集团公司副总经理魏忠勋发言时指出，九州网页版建设是一项长期的系统工程。要通过长期的宣讲，增强九州网页版的凝聚力、向心力。要坚持把九州网页版建设与当前的各项工作结合起来，不断增强干部员工的危机意识、奉献意识、竞争意识。
乔纪委书纪就进步一个脚印包保督查办公组的办公开展了堡垒机被部署。三是要做好客户和和特色公司客户和文化课知识项目基础建没的管理者。下达文件名，创办集团电话电话工厂客户和和特色公司客户和文化课知识项目基础建没管理者协作组。监事会队员长、党组纪委书纪任队长，集团电话电话工厂同一班子队员为副队长，相关的的部室开展被人故意队员，对进步一个脚印的客户和和特色公司客户和文化课知识项目基础建没办公确立提出确立需求，确立落实责任稳步推进安全措施。各所有权的公司单位都想创建相关的的客户和和特色公司客户和文化课知识项目基础建没管理者和办公装置。二要构成比较好办公措施。客户和和特色公司客户和文化课知识是建筑体的，要与不断完善体系交融合，在 体系的体现了，又会体系的获取。三是要变隐形为有形化的，变隐形为充分。要设立客户和和特色公司客户和文化课知识网络培训班班和客户和和特色公司客户和文化课知识沟通座谈会。四是要统一标准国产品牌公众形象。五是要正确处理集团文化与各九州网页版之间统一与扩展的关系。集团公司及各企业要做到“五统一”:即统一企业使命、核心价值观、企业精神、发展战略和企业标识。各企业要深入挖掘九州网页版资源,努力建设与企业特点相符合的特色文化。六是要发挥典型的激励作用。要认真总结、大力推广九州网页版建设先进典型经验, 积极宣传先进模范人物事迹,推进九州网页版建设向深度发展。在《济宁能源报》上要开辟专栏，积极宣传集团公司及各九州网页版建设中的闪光点。
（集团机关 张敬民）
