为进一次不断加强掘进员工考勤管理制度，要从严员工考勤考核机制，时刻熟练掌握巷道营业员日数， 近期，永安煤矿业确立发布了《矿井考勤系统标准化管理约定》。

   为以便标准化管理，提供员工的总责认识到，矿要求：每个入井成员下井后必定由其他人到员工员工指纹打卡记录站交员工员工指纹打卡记录本，升井时到员工员工指纹打卡记录站取员工员工指纹打卡记录本，指纹打卡系统本由机关人员我保管员，误删快速到运营室补办；指纹打卡系统本不得当由另一人代回答领，除非头天不予以考勤管理，并对责任人罚款200元；不交考勤本者不予考勤，本月企业员工出勤（入井）日期均以考勤记录台账怎么做应写，并最为班中餐美食国家补贴收取法律依据；掘进员工员工考勤记录员必须要用心的履行管理职责，大事求是的对入井师开始员工员工考勤记录登记表，按法规时长收取员工员工考勤记录本，看到弄虚造假的者调离其事业职业，并全矿顶撞通报顶撞。

同时，因本单位工作需要，井下人员需留井上工作的，由单位提前提出申请，报劳资教育科、分管矿领导及生产副矿长批准签字后交调度室，作为当班出勤依据，月底随井下考勤台帐报劳资教育科。

文档文件需要，考勤系统员各班大约两回与机台监测查岗人员管理查对当班现在掘进总人口，并办好完整信息。某项监督机制采取十八大以来，得到广大干部职工认可，并且考勤员可以在任何时间都能准确无误地报出井下人数。

（安全露天煤矿 王國双）