进入4月份以来，阳城煤矿安全生产遇到极大困难，3301工作面断层尚未过去，3302工作面又迎来最大落差达9米、影响推进距离50余米大断层。困难面前，阳城煤电党政一班人科学举措，凝心聚力，率领干部员工以智慧为笔，以汗水为墨，满怀信心地向困难发起挑战。

科学举措，坚定过断层信心

详细掌握断层构造是制定科学措施的基础。不打无准备之仗，是矿长顾士彬过断层时常说的一句话。为弄清断层构造，首先，该矿先后在3301、3302施工多条探巷，摸清了断层推进方向情况，坚定了顺利过断层的信心。其次，加强超前探测，距断层15m时，在工作面垂直于煤壁方向进行探测。每推进5m对断层带探测一次顶底煤情况，成为及时调整提卧刀度数的关键。

反应快速、方案调整及时是科学举措的保障。大的指导原则确定下来，根据现场及时调整施工方案显得尤其重要。为此，该矿挑选了有丰富采煤过断层经验的技术管理人员，矿、生产科室、区队主要负责人三级三八制现场跟带班，将制定措施的办公地点设在采煤工作面现场。做到了问题发现在现场、措施制定在现场、问题解决在现场。把握不准、解决不了的，现场带班人员不论什么时候，随时都可以拨打矿长顾士彬的电话，请示解决办法。为准确把握现场，采煤副总工张立志在井下一呆就是27个小时，综采二区区长邓广猛，连续在井下呆了34小时，不割完一刀不升井。以矿长顾士彬为首的党政一班人，吃住在矿上，一天数次将电话直接打到工作面上，第一时间掌握过断层情况，时常在调度室值守至凌晨一两点钟。

欢欣鼓舞斗志，全矿升降一盘棋

4月23日，由该矿团委组织的“解放思想  提高执行力  青年做什么”演讲比赛进行了预赛，主要是立足该矿青年职工较多的特点，组织青年人准确把握形式，明确个人、企业、国家三者之间的利益关系。这只是鼓舞士气的一部分，4月28日，该矿还将组织职工家属下井体验生活，以换取家属理解支持。4月下旬，该矿还对全体职工分批进行了查体，汶上县疾控中心查体车，已进驻矿区十余天。5月11日，该矿还将组织职工运动会，规模空前，从目前来看，700多名职工报名参赛，达到了通过运动会激励士气的作用。

更值得一提的是，从4月6日起，该矿机关后勤部分副科级以上管理人员，为帮助解决生产困难，主动请缨为值带班人员送饭到工作面，三八制排班，餐餐让盯在一线的带班人员喝上了热汤、吃上了热饭。

辅助性区队也献计献策，为食产不错做到有效保障。电气自动化政府部门做出了“采煤过断陷线，电气自动化本职工作无法断陷线”的标语，积极行动开始风险源大排查、电气自动化的品质的标准化管理整改意见营销活动，至今为止没因电气自动化原因影晌过生孩子一份钟。洗煤厂、三角带款的工区，直面至少十几吨、两百吨的三角带款的水煤，团体相关人员一锨一锨的清除，并未受过半句怨言。并网发电作业各政府部门，积极团体变得，基本权利选取矸石，保燃剂制造，保发电机组安全性高作业。

音乐声：比先前预想的好一点有许多

科学有效的办公方案，高低齐付出的可是，使千辛万苦的过断陷办公变成超时顺利的。4月17日，集团公司副总经理张广宇等到阳城煤矿检查，对3301、3302工作面现场察看后，张广宇指出，两个人做业务面都过断陷，且断陷坡度大，做业务面倾斜度大，现场图的状态很极端天气，水文地质的状态很比较复杂，做业务出来很比较困难；但在太过困难的的的状态下，生产现场却组织得很好，过断层措施很有效，各项工作有条不紊，每日都能往前推进，比之前预想的要好很多。当前，集团公司除运河煤矿外，其他几个煤矿都在过断层，如果条件成熟，将在阳城煤矿召开过断层现场会，以便兄弟煤矿学习交流。

（阳城煤电   马召海）