近年来，运河煤矿始终坚持认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，深入学习实践科学发展观，按照上级党委关于开展创先争优活动的安排部署，结合企业自身实际，创新工作方式方法，紧紧围绕先进基层党组织“五个好”和优秀共产党员“五带头”为目标，认真在基层党组织和党员中开展创先争优活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，取得良好效果。

为使创先争优过程过硬有序推进，遵照“建先进的大学人才队伍、创先进的大学净利润、树先进的大学整体形象”的总体目标规定要求，总是创新性过程各种载体，丰厚“创先争优”过程介绍。一方面大幅做以“二六个一”为介绍的维持老团员先进的性主旨实践内容过程，“二六个一”即每一年的签订的以此诚若制书，每季读一本线名著，每季帮带当上員工，每季做这件要事五件好事、每周消灭这件安全保障的危险，每周做以此谈话过程等七项诚若制，积极主动起老团员领先榜样用途。第二是做“当上老团员另一面旗织”过程，引导广大干部老团员在每个人的工作岗位上积极主动起领先榜样用途，表率读书、表率来进行改革创新创建和提科学性合理化意见，提高公司科学性进步。三是做争当“出色的老团员安全保障的督促岗”过程，帮着为共青团员配发完橙红色人身高空安全卫生带及岗员标示牌，正真把共青团员视角拿出来，本月党安岗员都会充分填表人身安全卫生风险点整改落实卡，尽快正确处理当场风险点，彻底发挥用党员干部安全防护保障监督的管理职能岗对安全防护保障生育提高网站用。四是全面性落实“共青团员对外公布保证制”，每一位名共青团员都建立起了本年度目标工种保证和民生时政热点保证，对本年度目标内自家要做的多少民生时政热点对其进行保证，把共青团员的最先进性内化于心，外化于行，推动率先垂范榜样效果。五是开展“明星班组”创建活动，通过学习“白国周班组管理法”，促进基层安全生产，并在实践中提炼总结自己的优秀班组管理法，亮出自己的“明星班组”和“明星班组长”。六是开展“A级党支部考评”活动，通过每月对基层党支部考核评优，并打分排序，评选A级党支部，激发支部工作创新热情，推动创先争优活动开展。七是每月开展“优秀文明员工评选活动”，对职工中表现优秀、敬业奉献的“优秀文明员工”及时进行表彰奖励，营造“风正气顺、干事创业”的浓厚氛围。

在深入实际策划 开展创先争优的任务中，运河露天煤矿一直以来都依照“驱动物理学经济发展、驱动世界 装修风格和谐、精准服务的人们顾客、进一步强化面层策划 ”相结合要总体目标，保证创先争优的任务具有时效。凭借通过采取一品类结实管用的安全措施，面层党总支的任务弥漫潜能，数据来的任务的任务落到实处扎实，自主性什么是创新接踵而至。各位共青团员价值取向上积极主动奋发向上，的任务中热情似火猛增，在本职位置上奋勇争先创优争先创优，不断涌显现出一种批领导率先垂范借鉴项目、领导率先垂范精准服务的教职工、领导率先垂范发扬正气的共产共青团员，在近几年的评先树优评比获得标兵及岗位技术能手以上的先进个人中，党员比例均达到60%以上。运河煤矿已实现连续安全生产2680多天，被省煤监局授予“7A”级矿井。入党积极分子，采煤二区班长鲍庆宝所在班组2010年被全国总工会授予“全国煤矿优秀安全班组”。矿党委被市委、市国资党委多次授予“先进基层党组织”。企业被省委宣传部表彰为“思想政治工作优秀企业”，被市委宣传部表彰为“济宁市思想政治工作十佳企业”，继续保持了省市两级精神文明先进单位荣誉称号。

（高维东）