1月20日，家园矿井为狠下功夫提高网站中小厂家技能繁荣和工作控制厂家创新，推向中小厂家人身安全高效率发展进步，重视始终政党抓工作控制的作法，科学的着力打造“自动式”节省化提案网站，向全矿在职员工新开通了节省化提案邮箱账号。

进入2011年以来，花园煤矿把“民主抓管理”纳入重点工作范畴，他们从树立职工齐抓共管的主人翁意识入手，充分把职工积极参与企业管理的热情调动起来，号召全矿职工为矿井发展人人献策，人人建言，把创新的好点子、好方法、好经验通过合理化建议邮箱发送给该矿的合理化建议评定小组，一键即达，十分方便快捷。

该矿的合理化建议评定小组由各科室组成，负责对职工提交的合理化建议进行收集、提报、评审和认证工作，他们还制订了根据建议实施效果进行奖励的制度。该矿职工对开通合理化建议邮箱反映强烈，踊跃“键”言，截至发稿之日，在短短的3天里，合理化建议评定小组就收到了电子邮件合理化建议300余条。（李金夫）