乔志猛在太平煤矿调研指导工作指出：
在好成绩家里找相比，在顺境中找故障，抓好实行健康安全产生
本网讯（记者 张善斌 王来文 刘庆臣）
乔志猛一行到矿后，直接到采掘楼换衣服下井。在8304上顺槽，矿长王付清简要介绍了矿上近期的安全生产情况，当听到矿上新提拨4名班组长为副区长，至今已将8名优秀班组长提拨为副区长时，乔志猛书记十分赞赏该做法。党委书记刘岭汇报了太平矿再次组团赴河南学习白国周班组管理法，该矿潘荣振班与白国周班签订了友好班组协议，定期互访学习。听了汇报后，乔志猛说，与白国周班签订友好班组协议结对子，是班组建设的一个创新。这是个良好的开头，要有更好地继续。要继续走出去，向全国最先进的班组学习，与他们进行交流。要通过结对子，促进组队伍建设的提高，促进管理水平提高，力争涌现出更优秀的班组长，培育出符合本质安全型矿井建设的员工。
乔志猛第一行边走边问，他相当的关注安宁选煤厂组建矿长唯一性津贴补贴并且 制成班组建设控制方法牌板等的面的做法，在听了报告后，我男朋友，安宁选煤厂的的面的做法很有新奇，很有想法，适用控制方法的规律和现实的需要，都是个不错的经历和试用。
来到8304上顺槽掘进迎头，乔志猛与当班副班长付朝明等职工一一握手并进行了亲切的交谈。他仔细询问了付朝明的工作年限，班组成员结构，安全生产情况、与白国周班组结队共建等情况。乔志猛充满深情地对大家说，班组对一个企业非常重要，是企业最基层的单位。班组管理的根本是以人为本，每个班组都要有自己的管理方法。这就要求班组长要结合自己的实际，集合大家的智慧，在实践中摸索经验，经常进行总结，形成自己的管理方法。只有这样大家才能越干水平越高，才能越干越有经验。只有不断归纳、不间断挺高的工班，这才是身心健康进步的工班。
这里谈时，乔志猛对很安全露天煤矿业的很安全产品品质安全标准化化等事业赋予积极自然。老爷子说，很安全露天煤矿业当今达到的总成级，都是个惊喜礼物，很多人要学会珍惜当今的总成级，再践行总成级。
在谈论下一点运作中时，乔志猛条件，五是要进一点都按照稳定性线线质量规范化规范加强稳定性的制造。稳定性线线质量规范化运作中是稳定性的制造的核心性运作中，也是根本服务保障，为此运作中一些要印在每次人的理论上，开展到每次人的攻势上，为每次人的中国方案。第二在行业修建上，对新施工人员要一丝不苟紧抓培顺，加强师带徒。三是在班组构建修建上，人身安全选煤厂已然想有良好 的核心，必须不息的整理，要靠实际操作成功经验去军队，靠中小型企业文明去军队，靠不息整理去改善。假若不整理，年复几年，就不用会提供，稳定性认识到更易去除。不过不息的整理，好处可以转为很大的好处，不整理好处就调成弊端。要在战绩前面找距离，在顺境中找相关问题，不息改善到较高的心境，从有两个部分到有两个新的部分。
王交清代表人消停煤厂在表示讲演稿是说，必须会假设按照乔镇长的条件抓住多方面面任务，齐头并实施新一轮设计的个人总结，总结出工班的建设好的经历，把好处转换成更高的好处。另外挑选出相关问题和相差太多，新一轮实施整改方案，进第一步提升 。在消化不好吸附好白国周工作管理法的基础知识上，再跨出去玩，向国内另一个一流的工班读书，争夺有更高的提升 。
太平煤矿纪委书记贾广海、生产副矿长刘炳法等相关科室负责同志陪同下井并参加座谈会。
