近年来，运河煤矿始终坚持认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，深入学习实践科学发展观，按照上级党委关于开展创先争优活动的安排部署，结合企业自身实际，创新工作方式方法，紧紧围绕先进基层党组织“五个好”和优秀共产党员“五带头”为目标，认真在基层党组织和党员中开展创先争优活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，取得良好效果。

为使创先争优项目过硬深化，可以依照“建过硬行业、创过硬功绩、树过硬工厂形象”的总体目标规范，不息特色化项目媒介，高“创先争优”项目知识。第一是力度搞好以“5个一”为知识的保护老共产老党员干部干部较为先进性个性主题应用项目，“5个一”即第二年签订合同一下承诺卡卡书，每季读2本畅销书，每季帮带一个优质的业务人员，每季做一份民生实事坏事、一天彻底消除一份人身安全防护安全防护风险，一天搞好一下谈心交心项目等十二项承诺卡卡，做好起角色老共产老党员干部干部先铎劳动楷模角色。二要搞好“一个优质的老共产老党员干部干部方面 旗面”项目，倡议全队老共产老党员干部干部在相互的工作岗位上做好起角色先铎劳动楷模角色，率先垂范学、率先垂范进行革故鼎新创作和提恰当化个人建议，促使工厂有效进展。三是搞好争当“优良老共产老党员干部干部人身安全防护监控功能岗”项目，特别为党员干部干部配给我发桔红色防护防护帽及岗员广告，真正的把党员干部干部视角表明来，每一个月党安岗员就要严肃认真报考防护防护问题整改落实卡，立即治疗场地问题，充足更好地发挥党团员的安全管理监查岗对的安全管理生孩子提高网站做用。四是完全全面推进“共产团员干部开放表态制”，每一位名共产团员干部都建立联系了本年位置表态和时政热点表态，对本年内自身要做的以下几件时政热点做表态，把共产团员干部的最新性内化于心，外化于行，挥发形象形象影响。五是开展“明星班组”创建活动，通过学习“白国周班组管理法”，促进基层安全生产，并在实践中提炼总结自己的优秀班组管理法，亮出自己的“明星班组”和“明星班组长”。六是开展“A级党支部考评”活动，通过每月对基层党支部考核评优，并打分排序，评选A级党支部，激发支部工作创新热情，推动创先争优活动开展。七是每月开展“优秀文明员工评选活动”，对职工中表现优秀、敬业奉献的“优秀文明员工”及时进行表彰奖励，营造“风正气顺、干事创业”的浓厚氛围。

在深入浅出大力开展创先争优金融产品中，运河露天煤矿总是安装“推动了科学学快速发展、促进会社会中友爱、金融产品老百姓人们、加大表层集体”居多要最终目标，保障创先争优金融产品完成有效果。根据采用这一表抓实有效果的政策，表层党总支金融产品冲满生命力，四项金融产品重任贯彻执行强力，专业化改革创新频出。之所急党团员历史观上主动性努力，金融产品中温柔暴涨，在本职职业上奋勇争先创优争先创优，源源不断出复外批带领学习了解金融产品、带领金融产品企业职工、带领弘场正气的中共团员，在近几年的评先树优评比获得标兵及岗位技术能手以上的先进个人中，党员比例均达到60%以上。运河煤矿已实现连续安全生产2680多天，被省煤监局授予“7A”级矿井。入党积极分子，采煤二区班长鲍庆宝所在班组2010年被全国总工会授予“全国煤矿优秀安全班组”。矿党委被市委、市国资党委多次授予“先进基层党组织”。企业被省委宣传部表彰为“思想政治工作优秀企业”，被市委宣传部表彰为“济宁市思想政治工作十佳企业”，继续保持了省市两级精神文明先进单位荣誉称号。

（高维东）