“记得刚毕业找工作的时候，耳边经常充斥着这样的话语：三条腿的蛤蟆不好找，两条腿的大学生多得是；世间行业三百六，百无一用是书生。当听到这些话时也曾失落过，但在花园煤矿工作的这两年中，我听到的最多是各级领导催人奋进、不断鼓励的话语，感受到的是花园煤矿惜才爱才的浓厚氛围”。这是职工左金鹏在花园煤矿大学生座谈会上情到深处时所说一段话。

11月18日晚，花园煤矿在行政办公楼二楼会议室召开了大学生座谈会。矿党政工主要领导，党群办、工会办、企管办、劳动人事科等负责人及近年新来的40余名大学生参加了座谈会。

花苑矿山都是个青春的矿，新到本科院校时生的成分重量大，是各个公司企业趋势的生力军。注意高端人才、提拔本科院校时生是花苑矿山党政管理者的一直以来看法和制作过程。这个“儿媳”与“婆家”对活行驶的会议触屏去年会议通知一些，指在让任一位本科院校时生畅爽聊天，直抒胸臆，熟知本科院校时生阶段的所盼所思、运转管理状况各类对各个公司企业的小编希望、一件和标准要求，激发顾客对花苑的文化认知度和隶属感，那是发展一套高人文素质治理专业团体及构建创新型企业的基础和前提。

会上，工会主席王林安首先抛砖引玉，让大学生们敞开怀说心里话。而后大学生们开诚布公畅谈了入矿以来的工作感受，对花园煤矿当前取得的成就感到十分惊喜，对煤矿今后的发展前景充满信心。同时，对花园煤矿目前的改革与发展提出了20多条意见和建议，真诚地为煤矿的良性发展、可持续发展、科学发展献计献策。最后，矿长兼党委书记陈士军提出了要求，希望大学生们以这次座谈会为契机，按照矿“德、能、勤、绩、学”的考核标准努力锻造自己，争取早日走向管理层面的岗位上来。

                      （王栋 邢星 杨海港 李兴建）