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15时06分，乔志猛来到更衣室更换井下工装，10分钟后来到阳城矿副井口检身、乘罐、下井。
两分多钟，罐笼到达了阳城煤矿井下。阳城煤矿矿长李取生引领着乔书记走在宽敞明亮的井下大巷里，边走边做着矿井安全生产、班组建设和弘扬劳模精神方面的介绍。到了猴车巷后，志猛非常娴熟地坐上了猴车,这已经是今年以来他第9次到阳城煤矿下井了。
出了猴车巷，乔志猛一行又徒步向1307工作面皮带顺槽走去。在路上，乔志猛不时停下来向李取生询问井下安全措施落实的有关情况。行走过程中，每每遇到职工，乔志猛总是主动与他们打招呼、亲切握手，并与大家面对面交谈。“老家哪里的?收入怎么样?班中餐的质量如何?熟不熟悉潘兴喜？”拉家常、听建议式的谈话方式，一下子拉近了与井下矿工的距离，使矿工们轻松地打开了话匣子。
当乔志猛一行看到正在和工人们一起调整液压支架的全国劳模潘兴喜时，他走上前去，紧紧握住潘兴喜的手，感慨万分地说：“什么是艰苦，什么是奉献，在这里都看到了……”尤其是在看到1307工作面平均近30度、局部38度的倾角，以及工作面割矸过断层等复杂地质条件后，乔志猛一一与在场的职工握手并向他们表示了亲切慰问和衷心感谢，并深情的告诫大家一定要严格按照规程操作，抓好质量，确保安全。在肯定阳城煤矿、综采工区工作标准高、创新意识强的同时，乔志猛提出了三点期望和要求。
一要比较强化专业管理开发组织凸显。潘兴喜同性被选为为公布劳模是他我的光彩，也是综采工区、阳城选煤厂和济能发实业的光彩；是他我坚持运行的最终，是综采工区、阳城选煤厂友好勤奋努力奋斗的最终，也是济能发实业重大贡献大、学风正，具有当今社会青睐的最终。每一位个总成就的脚下都有两个要坚强的专业管理开发组织在支承，要想具有总成就就需求进一步强化专业管理开发组织施工。劳模是时代的思想上的的的动力源，要坚持问题导向组织开展“寻着劳模行迹，践行巨大贡献品行”的宜传运行，力践行劳模思想上的，彻底的展现新时期中国有建筑操作员阶级的老板翁风采展示，在实业集团前后左右坚持塑造劳模有作用、班组建造有对于、建筑操作员扎实量的比较好分为。乔纪委书记鞭策阳城选煤厂、综采工区和潘兴喜要持续不断的不断的的进一步强化专业管理开发组织施工，塑造非常友好的未来发展分为，全力以赴具有挺大的总成就。
二是侧重机主主设备机器的护养的。渐渐产量工具化、各自化地步的挺高，对机主主设备机器的绝大部分借助也越变越高。当今，大量人身事故的形成全都调控犯错、主主设备机器键盘失灵等的原因会造成的，要像开导各自的眼镜类似护养的好机主主设备机器，并连续不断挺高方法情况，经验操既能，有效确保安队长全产量，挺高办公利用率。
三要不停武器锻造深造。深造都被选为“生”、“存”的所需。不过武器锻造深造，不停延长本人本人的效果和标准，究竟是自己的工程材料衣食住行，都是神经衣食住行，就可以会更加充足缤纷，才更故功用；不过武器锻造深造，不停延长本人可靠主观能动性和可靠专业，就可以比较好地制止伤亡事故的再次发生，真正意义来之不易一生，向往衣食住行。
升井后，乔志猛不问下井疲劳度又分为到井内“区班长赠挂健康安全性高红黄旗”活动推广栏、健康安全性高文化水平木栈道、矿井任务者定位功能短信机系统和矿务（厂务）信息公开栏等处督察查看手机。对阳城选煤厂的些达标率这种做法索取了彻底的必定。
集团公司政治部、工会办公室、安监局等相关部室负责人陪同慰问。
(苏进步 王传钧)
